На основу чланова 6. - 8. Колективног уговора код Опште болнице Суботица, Суботица бр. 01-35 од 06.01.2021. године, у складу са Кадровским планом бр. 112-01-64/2022-02 од 25.02.2022. године, в.д. директора Опште болнице расписује
О Г Л А С
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
I
Оглашава се потреба за пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ са пуним радним временом ради замене одсутног запосленог, док траје потреба, а најдуже до повратка на рад одсутног запосленог и то :
а) дипломирани економиста за финансијско-рачуноводствене послове у Одељењу за рачуноводстве -
не послове – 1 (један) извршилац,
са описом послова као у Правилнику о организацији и систематизацији послова Опште болнице Суботица, Суботица.
II
Услови за заснивање радног односа за послове из тачке I су услови прописани Законом о раду (“Сл. гласник РС”, бр.24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 – одлука УС, 113/2017 и 95/2018 - аутентично тумачење) и Правилником о организацији и систематизацији послова Опште болнице Суботица, Суботица бр. 01-7631 од 12.11.2021. године.
Посебни услови за заснивање радног односа за наведено радно место из тачке I.а) су :
- високо образовање:
- на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, односно
специјалистичким струковним студијама по пропису који уређује високо образовање, почев
од 10. септембра 2005. године;
- на основним студијама у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао
високо образовање до 10. септембра 2005. године;
- знање рада на рачунару.
III
Уз пријаву – молбу (обавезно навести број и датум огласа) кандидати прилажу неоверене копије следеће документације:
- Диплома о стеченом образовању одговарајућег профила;
- Извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);
- Потпуна лична и радна биографија са адресом, контакт телефоном и e-mail адресом (преко којих ће се вршити коресподенција – заказивање интервјуа са кандидатима).
IV
Комисија формирана одлуком директора ће након увида у пријаве и обављеног разговора – интервјуа са кандидатима који су доставили благовремене и потпуне пријаве, рангирати исте.
Кандидати који не дођу на интервју неће бити рангирани.
Коначну одлуку о избору кандидата који ће бити примљени у радни однос доноси в.д. директора.
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Одсек за кадровске послове Опште болнице Суботица, Суботица.
Приликом заснивања радног односа кандидат који се прима у радни однос дужан је да достави документацију наведену под III (алинеје 1-2) у оригиналу или оверене фотокопије.
V
Рок за подношење пријава је 8 дана од објављивања.
Оглас ће бити објављен на wеб страници Опште болнице Суботица, Суботица (www.bolnicasubotica.com), на огласној табли Националне службе у Суботици и на wеб страници Министарства здравља РС.
VI
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
VII
Приложена документација уз пријаву не враћа се кандидатима.
VIII
Резултати огласа ће бити објављени на wеб страници www.bolnicasubotica.com.
Кандидати који не буду изабрани неће бити посебно обавештавани о резултатима огласа.
IX
Општа болница Суботица, Суботица задржава право да у току трајања или након истека рока за подношење пријава на расписани Оглас, стави ван снаге Оглас.
X
Пријаве се подносе лично у затвореној коверти у писарници Опште болнице Суботица, Суботица или путем препоручене поште на адресу:
Општа болница Суботица, Суботица,
Изворска 3
24000 Суботица,
са напоменом ”Пријава на оглас за пријем у радни однос за радно место ... (навести тачан назив радног места за који кандидат подноси пријаву и број и датум огласа)“.
В.Д. ДИРЕКТОРА
ОПШТЕ БОЛНИЦЕ СУБОТИЦА, СУБОТИЦА
_____________________________________
Др САША ЏЕЛЕБЏИЋ