Универзитетска дечја клиника, Београд

На основу Кадровског плана за Универзитетску дечју клинику за 2020. годину бр. 112-01-31/2020-02 од 27.11.2020. године као и одредаба чланова 7 , 8  и 9 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе (Службени гласник РС бр.96/2019), Универзитетска дечја клиника, Београд,  Тиршова 10,  расписује:

 

 

Ј А В Н И  О Г Л А С 

За пријем у радни однос на одређено време

по основу замене до повратка радника са боловања,

са пуним радним временом

 

 

Вишег радиолошког техничара у дијагностици за потребе Одсека за инвазивну дијагностику и интервентене процедуре, 1 (један) извршилац

 

I

РАСПИСУЈЕ СЕ ЈАВНИ ОГЛАС за пријем у радни однос на одређено времепо основу замене до повратка радника са боловања  са пуним радним временом на послове вишег радиолошког техничара у дијагностици за потребе Одсека за инвазивну дијагностику и интервентене процедуре , 1 (један) извршилац.

 

Општи/типичан опис послова:

 

  • припрема и позиционира пацијента за извођење магнетне резонанце
  • припрема апаратуру и материјал потребан за интервенцију
  • врши снимање и аквизицију основних пресека срчаних структура и припрему слика за анализу коју ће вршити доктор
  • води целокупну статистичку и медицинску документацију организационе јединице;
  • задужен је за архивирање медицинске документације
  • сарађује са другим члановима тима задуженим за извођење магнетне резонанце срца (кардиолози, анестезиолози, анестетичари)
  • стара се о спровођењу кућног реда;
  • одговара за средства којима рукује као и за уредност, тачност и за квалитет послова из делокруга свог рада;
  • прати и правилно уписује параметре стања детета у медицинску документацију;
  • учествује у примени методе класификације болнички лечених пацијената у групе које имају клиничке специфичности и захтевају сличну потрошњу болничких ресурса (ДРГ);
  • Асистира лекарима у току извођења интервенције;
  • Учествујеукардиопулмоналнојреанимацијипацијената;
  • прати опште стање пацијента, мери и евидентира виталне функције и др. показатеље;
  • спроводи мере за спречавање интрахоспиталних инфекција;
  • учествује у набавци потребног материјала;
  • одлаже и уклања медицинских отпад на прописани начин;
  • По потреби помаже другим запосленима у извршавању радних задатака у оквиру своје стручне спреме и оспособљености стечене радом;
  • Обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца у оквиру своје стручне спреме и оспособљености стечене радом.

За свој рад непосрeдно је одговоран главној медицинској сестри/техничару и руководиоцу организационе јединице.

 

II

УТВРЂУЈУ СЕ услови за пријем у радни однос на одређено време по основу замене до повратка радника са боловања са пуним радним временом на послове вишег радиолошког техничара у дијагностици за потребе Одсека за инвазивну дијагностику и интервентене процедуре.

, 1 (један) извршилац, код послодавца - Универзитетске дечје клинике, како следи:

 

                         - високо образовање/виши радиолошки техничар

              -  најмање 6 (шест) месеци радног искуства у наведеном звању,

              - положен стручни испит

              -  лиценца

 

 III

Рок за пријаву кандидата траје осам дана од дана објављивања огласа у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање.

 

Пријаве се шаљу у затвореној коверти на адресу: Универзитетска дечја клиника, Тиршова 10, 11000 Београд, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ ВИШЕГ РАДИОЛОШКОГ ТЕХНИЧАРА НА ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ ПО ОСНОВУ ЗАМЕНЕ ЗА ПОТРЕБЕ Одсека за инвазивну дијагностику и интервентене процедуре - 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ “.

 

IV

Приликом пријаве на конкурс кандидати су дужни да доставе следећа документа:

 

  • кратку биографију
  • фотокопију личне карте
  • фотокопију дипломе о завршеном образовању
  • фотокопију дипломе о положеном стручном испиту
  • фотокопија лиценце
  • фотокопију радне књижице или другог доказа о радном искуству кандидата (уговори о раду, волонтерски уговори, потврда послодавца и сл.)
  • фотокопије уговора о раду, тј. потврде о волотирању, потврде о обављеном раду од стране начелника служби здравствених установа на меморандуму, времену проведеном на раду и оценама рада кандидата – уколико их кандидат поседује.

 

Кандидати који испуњавају услове из огласа могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство о раду, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања и сл.).

 

Приликом заснивања радног односа, кандидати су дужни да доставе лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се прима.

Оглас објавити на огласној табли Националне службе , на Интернет страници Министарства здравља Републике Србије као и на сајту Клинике.


Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.