На основу члана 24-27., и члана 192. Важећег Закона о раду РС, члана 7-9 важећег Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, Аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе, важећег Кадровског плана Дома здравља Бор, важећег Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији послова у Дому здравља Бор и члана 23. Статута Дома здравља Бор директор
Расписује јавни оглас за пријем у радни однос 1 извшиоца на одређено време и то:
1 здравственог сарадника- Дипломирани психолог ( VII- степен стручне спреме) за рад на одређено време са пуним радним временом а као замена одсутног психолога на дужем боловању (породиљско боловање)., финансирање истог се врши из средстава града Бора.
Услови за заснивање радног односа за дипломираног психолога су:
- Завршен факултет за дипломираног психолога,
- Положен стручни испит из области здравства,
Заинтресовани кандидати подносе:
- пријаву са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и е- mail адресом
- оверену фотокопију дипломе,
- оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту из области здравства,
- Фотокопију извода из матичне књиге венчаних (уколико су дипломе или уверења издати на девојачко презиме)
- Неоверену фотокопију личне карте,
- Уколико поседују радно искуство у струци ( здравство-потребно доставити оверене потврде из здравствених установа о радном стажу )
Кандидат који буде изабран за пријем у радни однос на одређено време пре склапања Уговора о раду мора доставити:
- доказ о општој здравственој способности;
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Дом здравља Бор.
Са кандидатима који испуњавају услове за пријем у радни однос, комисија може обавити разговор или утврдити други начин оцењивања кандидата (тестирање, провера практичних знања, способности и вештина) на основу којих ће се кандидати рангирати.
Рад се обавља у сменама а у складу са описом послова из важећег Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији послова у Дому здравља Бор.
Директор задржава право да пре закључивања уговора о раду, изврши прерасподелу радних места у складу са важећим нормативима и прописима који регулишу ову област а након завршеног огласа.
Уколико кандидат који буде био изабран одбије да закључи уговор о раду, послодавац ће примити кандидата са ранг листе који испуњава горе наведене услове из огласа или објавити нови оглас.
Објава ранг листе кандидата након завршеног бодовања биће објављена на огласној табли Дома здравља Бор за коју су кандидати у обавези да прате. Послодавац није у обавези да писаним путем обавести кандидате о исходу конкурса већ ће исто вршити телефонским путем и објавом обавештења на огласној табли.
Подношењем пријаве на конкурс, сматраће се да је кандидат сагласан са свим условима из конкурса.
Лица која не учествују и не поднесу пријаву на конкурс, немају права да захтевају додатна обавешетња о исходу поступка и другим елементима из огласа.
Рок за подношење пријаве је осам (8) дана од дана објављивања огласа на сајту Националне службе за запошљавање РС.
Достављање горе наведене документације је до 14.30 сати са истеком последњег дана огласа.
Пријаве се предају у затвореној коверти ( на коверти обавезно назначити " Конкурс за запошљење " са именом и презименом кандидата као и контакт телефоном ) Пријаве које буду пристигле путем мејла неће се узети у разматрање.
У разматрање ће се узети документација која је пристигла до 14.30 сати у Управу Дома здравља Бор –писарница а са истеком последњег дана огласа
Пријаве слати на адресу: Дом здравља Бор, ул.Николе Кoперника 2-4, 19210 Бор, са назнаком „ Конкурс за запошљење за психолога“ или предати лично на писарници Дома здравља Бор сваког радног дана од 07.30 часова до 14.30.часова.
Неблаговремене пријаве,као и пријаве са непотпуном или неодговарајућом документацијом,неће бити разматране.
По завршетку конкурса предата документа се неће враћати кандидатима.
Дом здравља Бор задржава право да оглас укине или измени уколико дође до непредвиђених околности на које није могао да утиче на почетку оглашавања.