Хајдук Вељкова 10
Дел. бр: 992-2
Датум: 27.02.2024. године
На основу Одлуке в.д. директора Института број 992-1 од 27.02.2024. године о расписивању јавног огласа и члана 19. Статута Института за здравствену заштиту деце и омладине Војводине в.д. директор Института расписује:
О Г Л А С
за пријем у радни однос
I На одређено време, до повратка запослене са боловања дужег од 30 дана (на терет Фонда), са пробним радом до 3 месеца, са пуним радним временом:
Један (1) извршилац: СПРЕМАЧ/СПРЕМАЧИЦА ПРОСТОРИЈАМА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТЕНЕ УСЛУГЕ I у Одсеку одржавања хигијене и вешераја у Одељењу за техничке и друге сличне послове
II На одређено време, до 3 месеца, због повећаног обима посла, са пробним радом до 1 месеца, са пуним радним временом:
Један (1) извршилац: СПРЕМАЧ/СПРЕМАЧИЦА ПРОСТОРИЈАМА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТЕНЕ УСЛУГЕ I у Одсеку одржавања хигијене и вешераја у Одељењу за техничке и друге сличне послове
Описи послова су утврђени Правилником о организацији и систематизацији послова Института за здраваствену заштиту деце и омладине Војводине дел. број 3365 од 27.09.2019. године.
Кандидати морају да испуњавају опште услове прописане законом, као и следеће посебне услове:
Да поседује завршену основну школу
Уз пријаву се подносе у оригиналу или овереној копији следећа документа:
-Диплому о завршеној основној школи
-Уверење да се против кандидата не води кривични поступак (уверење Суда) не старије од 6 месеци,
-Уверење да кандидат није осуђиван (уверење из Полицијске управе) ) не старије од 6 месеци,
-Кратку биографију (Curriculum Vitae, CV), са адресом, контакт телефоном, интернет адресом.
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе.
Рок за подношење пријаве је осам (8) дана од дана објављивања огласа на интернет Порталу Националне службе за запошљавање.
Кандидати који испуњавају услове из огласа могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство о раду, просечна оцена у току школовања, додатно образовање или оспособљености, дужина трајања школовања...)
Приликом заснивања радног односа, кандидат је дужан да достави:
- личну карту на увид
- уредан санитарни налаз што доказује санитарном књижицом
- лекарско уверење о општој здравственој способности
- положен испит о стицању основних знања о личној хигијени и мерама заштите од заразних болести (хигијенски минимум)
- доказ о имунизацији ММР вакцином или потврду о серолошкој анализи на морбиле (ИГГ антитела)
- доказ о имунизацији Хепатитис Б
Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у огласима, који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола и обрнуто (осим уколико специфичним захтевима посла није другачије прописано)
Оглас објавити на интернет порталу Националне службе за запошљавање и на интернет порталу Министарства здравља Републике Србије.
Пријаве се предају у затвореној коверти поштом на адресу Института са назнаком за које радно место се кандидат пријављује.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.
Оглас објавити на интернет порталу Националне службе за запошљавање и на интернет порталу Министарства здравља Републике Србије.