На основу члана 7. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, Аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе, овлашћења из члана 22. Статута Дома здравља ,,Чачак“ Чачак, у складу са Кадровским планом за 2018-у годину и добијеном сагласношћу Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава Министарства здравља РС број 112-01-612/2019-02 од 20.05.2019.године директор Дома здравља ,,Чачак“ Чачак расписује
О Г Л А С
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ
(са пуним радним временом)
1.ДОКТОР МЕДИЦИНЕ ИЗАБРАНИ ЛЕКАР - 2 извршиоца, висока стручна спрема , Служба за здравствену заштиту одраслих становника
2.МЕДИЦИНСКА СЕСТРА / ТЕХНИЧАР У ХИТНОЈ МЕДИЦИНСКОЈ ПОМОЋИ– 1 извршилац, средња стручна спрема - Служба за хитну медицинску помоћ и санитетски превоз
3.МЕДИЦИНСКА СЕСТРА/ТЕХНИЧАР У АМБУЛАНТИ– 1 извршилац, средња стручна спрема - Служба за здравствену заштиту одраслих становника
4.СПРЕМАЧИЦА ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ –
1 извршилац, основно образовање, Техничка служба
Опис послова за горе наведена радна места утврђен је Правилником о организацији и систематизацији послова Дома здравља ,,Чачак“ Чачак.
Услови за заснивање радног односа под редним бројем 1:
а) Стручна спрема/образовање
– високо образовање
-на интегрисаним академским студијама, по пропису који уређује високо образовање, почев од
- септембра 2005. године;
-на основним студијама у трајању од најмање пет година, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године.
б) Додатна знања/испити/радно искуство:
- стручни испит;
- лиценца;
- најмање шест месеци радног искуства у звању доктора медицине
За радно место под редним бројем 1 кандидати подносе:
- пријаву са кратком биографијом, адреса, контакт телефон
- оверена фотокопија дипломе о завршеном Mедицинском факултету
- оверена фотокопија уверења о положеном стручном испиту
- оверена фотокопија лиценце или решења о упису у лекарску комору Србије
- извод из књиге венчаних ( ако је кандидат променио презиме)
Услови за заснивање радног односа под редним бројем 2
а) Стручна спрема/образовање
– средње образовање
б) Додатна знања/испити/радно искуство:
- стручни испит;
- лиценца;
- најмање шест месеци радног искуства у звању медицинске сестре/техничара
За радно место под редним бројем 2 кандидати подносе:
- пријаву са кратком биографијом, адреса, контакт телефон
- оверену фотокопију дипломе о завршеном IV степену медицинске школе-општи смер
- оверену фотокопију положеног стручног испита
- оверена фотокопија лиценце или решења о упису у комору медицинских сестара и здравствених техничара Србије
- извод из књиге венчаних ( ако је кандидат променио презиме)
Услови за заснивање радног односа под редним бројем 3
а) Стручна спрема/образовање
– средње образовање
б) Додатна знања/испити/радно искуство:
- стручни испит;
- лиценца;
- најмање шест месеци радног искуства у звању медицинске сестре/техничара
За радно место под редним бројем 3 кандидати подносе:
- пријаву са кратком биографијом, адреса, контакт телефон
- оверену фотокопију дипломе о завршеном IV степену медицинске школе-општи смер
- оверену фотокопију положеног стручног испита
- оверена фотокопија лиценце или решења о упису у комору медицинских сестара и здравствених техничара Србије
- извод из књиге венчаних ( ако је кандидат променио презиме)
Услови за заснивање радног односа под редним бројем 4
а) Стручна спрема/образовање
– основно образовање
За радно место под редним бројем 4 кандидати подносе:
- пријаву са кратком биографијом, адреса, контакт телефон
- сведочанство основне школе
- извод из књиге венчаних ( ако је кандидат променио презиме)
Пријаве на оглас предају се поштом или лично у пријемној канцеларији од 07-15 часова радним данима или поштом на адресу, Улица Веселина Миликићa број 9 у Чачку, у року од 8 дана од дана објављивања огласа на огласној табли Националне службе за запошљавање у Чачку. са назнаком: «Пријава по огласу за заснивање радног односа»
Уз потписану пријаву на оглас са кратком биографијом приложити доказе о испуњености услова.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у обзир.
Коначну одлуку о избору кандидата који ће бити примљени у радни однос доноси директор у року од 30 дана, од дана истека рока за пoдношење пријава кандидата .
За све информације можете се обратити на телефон 032-323-660.
Докази приложени уз пријаву биће враћени кандидатима који нису примљени у радни однос само на њихов захтев.
Д И Р Е К Т О Р
др Александар Пајовић