На основу члана 7.-9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС (,,Сл. гл РС“ 1/15, 3/18, 106/18), члана 24.-27. и члана 192. Закона о раду, Кадровског плана за 2018. годину бр. 112-01-200/2018-02 од 20.08.2018. године, Обавештења Министарства здравља бр. 112-01-710/2019-02 од 13.06.2019. године, Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 бр. 112-5283/2019 од 29.05.2019. године, члана 23. Статута Клиничко болничког центра Земун, Процедуре за избор кандидата на упражњена радна места и Одлуке директора 6027 од 12.11.2019. године, расписује се
ЈАВНИ ОГЛАС
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ
I
Оглашава се пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца, за следећe раднo местo:
- ДОКТОР МЕДИЦИНЕ СПЕЦИЈАЛИСТА У ОНКОЛОГИЈИ – 1 извршилац, у Болници за окологију Клиничко болничког центра Земун
II
Услови за заснивање радног односа за послове из тачке I подтачке 1. за доктора медицине специјалисту у онкологији су:
- Висока стручна спрема (завршен Медицински факултет),
- Положен стручни испит по завршеном Медицинском факултету,
- Положен специјалистички испит из области интерне медицине или интернистичке онкологије,
- Радно искуство у области конкурса.
III
Уз пријаву на конкурс за заснивање радног односа за послове из тачке I подтачке 1. овог Огласа прилажу се у овереној фотокопији следећа документа:
- Потпуна лична и радна биографија са адресом, контакт телефоном, е-mail адресом,
- Изјава кандидата да је здравствено способан за тражене послове и да се против њега не води кривични поступак, својеручно потписана,
- Диплома о завршеном Медицинском факултету,
- Уверење о положеном стручном испиту,
- Уверење о положеном специјалистичком испиту,
- Лиценца или Решење о упису у Лекарску комору Србије,
- Извод из матичне књиге венчаних ако је кандидат променио презиме,
- Доказ о радном искуству након положеног стручног испита (потврда послодаваца или
фотокопија радне књижице).
IV
Приликом заснивања радног односа, изабрани кандидати су дужни да доставе :
- Лекарско уверење, као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос,
- Уверење да се против њих не води кривични поступак (уверење издаје Суд),
- Оверене фотокопије дипломе, уверења о положеном стручном испиту,
- Лиценцу или Решење о упису у Лекарску комору Србије,
- Оверену фотокопија уверења о држављанству,
- Фотокопију личне карте нечиповане, односно чиповану доставити на очитавање,
- Фотокопију одјаве са претходног осигурања (М образац).
V
Kомисија ће разматрати све доспеле, благовремене и потпуне пријаве и са кандидатима који испуњавају услове за пријем у радни однос обавиће се разговор, ради прибављања додатних релевантних података за доношење одлуке о избору кандидата.
VI
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Одељење за кадровске и административне послове Клиничко болничког центра Земун.
VII
Кандидати за горе наведена радна места дужни су да своје пријаве доставе писарници Клиничко болничког центра Земун у затвореној коверти са назнаком: ,,За јавни оглас за пријем у радни однос на неодређено време“ са навођењем радног места за које конкуришу лично или путем поште на адресу:
Клиничко болнички центар Земун, Вукова 9, 11080 Београд.
VIII
Оглас објавити на web страници Министарства здравља РС (www.zdravlje.gov.rs). Рок за подношење пријава на конкурс је осам (8) дана од дана објаве огласа. Неблаговремене пријаве, као и пријаве са непотпуном и неодговарајућом документацијом неће бити разматране. Кандидати који не буду изабрани документацију могу преузети на писарници Клиничко болничког центра Земун.
Директор Клиничко болничког центра Земун
Проф. др Драгош Стојановић