Општа болница „Др Радивој Симоновић“ Сомбор

На основу члана 7. став 1. тачке 3) Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Службени гласник РС“ бр. 106/2018), одлука вршиоца дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор о расписивању огласа број 24.-7472/2019 од 11. децембра 2019. године,  број 01.-7470/2019 од 11. децембра 2019. године, број 12.-7450/2019 од 11. децембра 2019. године, број 28.-7057/2019 од 22. новембра 2019. године, број 28.-7058/2019 од 22. новембра 2019. године, број 28.-7471/2019 од 11. децембра 2019. године, 28.-7475/2019 од 11 децембра 2019. године и 27.-7463/2019 од 11. децембра 2019. године, донетих у складу са Кадровским планом за Општу болницу „Др Радивој Симоновић“ Сомбор за 2018. годину број 112–01-200/2018-02 од 20. августа 2018. године, Правилником о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 29.-2025/2018 од 13. априла 2018. године са припадајућим Правилником о I изменама и допунама Правилника о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 31.-582/2019 од 10. јануара 2019. године, Правилником о II изменама и допунама Правилника о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 31.-1151/2019 од 01. марта 2019. године, Правилником о III изменама и допунама Правилника о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 31.-1866/2019 од 03. априла 2019. године, Правилником о IV изменама и допунама Правилника о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 25.-4395/2019 од 09. августа 2019. године, Правилником о V изменама и допунама Правилника о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 25.-4610/2019 од 21. августа 2019. године и Правилником о VI изменама и допунама Правилника о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 25.-5464/2019 од 30. септембра 2019. године (у даљем тексту: Правилник), те на основу дописа Министарства здравља Републике Србије број 112-01-1382/2019-02 од 12. новембра 2019. године а у вези са закључком Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 број: 112-10873/2019 од 30. октобра 2019. године расписује се:

 

О  Г  Л  А  С

 

I

За пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ПЕТОРО (5) МЕДИЦИНСКИХ СЕСТАРА-ТЕХНИЧАРА за обављање послова:

  1. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ НИВОА 2 на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику, односно
  2. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику, односно
  3. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране – ДВОЈЕ (2) ИЗВРШИЛАЦА, на упражњена радна места по Правилнику, односно
  4. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за урологију, Сектор за хируршке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику.

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ДВОЈЕ (2) МЕДИЦИНСКИХ СЕСТАРА-ТЕХНИЧАРА за обављање послова:

  1. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ НИВОА 2 – ОДСЕКА ЗА ИНТЕНЗИВНУ ТЕРАПИЈУ КАРДИОЛОШКИХ БОЛЕСНИКА на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла а на период највише до 3 (три) месеца, односно
  2. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У ЗДРАВСТВЕНИМ УСТАНОВАМА СА ОБРАЗОВАНИМ ОРГАНИЗАЦИОНИМ ЈЕДИНИЦАМА КОЈЕ ОБАВЉАЈУ ПСИХИЈАТРИЈСКУ ДЕЛАТНОСТ, КОЈЕ СУ ОРГАНИЗОВАНЕ ЗА ДВАДЕСЕТЧЕТВОРОЧАСОВНИ ПРИЈЕМ И ЗАДРЖАВАЊЕ ПАЦИЈЕНАТА БЕЗ ПРИСТАНКА – У ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ на Одељењу за психијатрију, Служба за психијатрију – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла а на период највише до 3 (три) месеца.

 

II

За пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ДВОЈЕ (2) ПОМОЋНИХ РАДНИКА СА НИЖОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ за обављање послова:

  1. СПРЕМАЧА/ СПРЕМАЧИЦЕ ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику, односно
  2. СПРЕМАЧА/ СПРЕМАЧИЦЕ ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ – III ГРУПЕ у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику.

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЧЕТВОРО (4) ПОМОЋНИХ РАДНИКА СА НИЖОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ за обављање послова:

  1. СПРЕМАЧА/ СПРЕМАЧИЦЕ ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ – II ГРУПЕ у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла а на период највише до 3 (три) месеца, односно
  2. СПРЕМАЧА/ СПРЕМАЧИЦЕ ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ – II ГРУПЕ у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене одсутне запослене, најдуже до њеног повратка са боловања, односно
  3. СПРЕМАЧА/ СПРЕМАЧИЦЕ ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ – III ГРУПЕ у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене одсутне запослене, најдуже до њеног повратка са боловања, односно
  4. СПРЕМАЧА/ СПРЕМАЧИЦЕ ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ – III ГРУПЕ у Одсеку за одржавање хигијене операционих сала при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене одсутне запослене, најдуже до њеног повратка са боловања.

 

III

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНОГ (1) ТЕХНИЧКОГ РАДНИКА за обављање послова:

  1. КУВАРА/ ПОСЛАСТИЧАРА – КВ КУВАРА у Одсеку кухиње, вешераја и магацинских простора при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла а на период највише до 3 (три) месеца.

 

*  * *  * *  * *  * *  * *  * *  * *  *

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама I.1.-I.6. и треба да испуњава и следеће услове:

  • завршено средње образовање за образовни профил медицинска сестра-техничар.

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачкама I.1.-I.6.:

  • положен стручни испит за звање медицинска сестра-техничар
  • поседовање лиценце за обављање послова медицинске сестре-техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије
  • најмање шест месеци радног искуства у звању медицинска сестра-техничар.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкама I.1.- I.6.: IV

Посебни услови за рад на пословима под тачкама I.1.- I.6.:

  • рад у сменама.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама II.1.- II.6. треба да испуњава и следеће услове:

  • завршено основно образовање.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачком II.1.- II.6.: I

Посебни услови за рад на пословима под тачком II.1.- II.6.:

  • рад у сменама.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком III.1. треба да испуњава и следеће услове:

  • завршено средње образовање за образовни профил кувар.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачком III.1.: III

Посебни услови за рад на пословима под тачком III.1.:

  • рад у сменама.

 

*  * *  * *  * *  * *  * *  * *  * *  *

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама I.1.- I.6. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује
  • оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању за образовни профил медицинска сестра-техничар
  • оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за звање медицинска сестра-техничар
  • оверену фотокопију лиценце за самосталан рад на пословима медицинске сестре-техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије
  • потврду послодавца/ установе о дужини радног искуства у звању медицинска сестра-техничар (за кандидате који немају најмање шест месеци радног стажа у наведеном звању у обзир ће се узимати и искуство стечено у току обављања обавезног приправничког стажа и само у том случају кандидати треба да доставе потврду установе/ завода у којој су га обавили)
  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа
  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних
  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа
  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа
  • оверену фотокопију картона имунизације/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)
  • кратку биографију (Curriculum Vitae - CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама II.1.- II.6. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и радно место за које се кандидат пријављује
  • оверену фотокопију сведочанства/ дипломе/ уверења о завршеном основном образовању и васпитању
  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа
  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних
  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци
  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци
  • оверену фотокопију картона имунизације/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)
  • кратку биографију (Curriculum Vitae - CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком III.1. потребно је доставити:

  • молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и радно место за које се кандидат пријављује
  • оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању за образовни профил кувар
  • уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа
  • доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних
  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци
  • доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци
  • оверену фотокопију картона имунизације/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)
  • кратку биографију (Curriculum Vitae - CV)

 

Кандидати који су се јавили на оглас могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство у раду, просечна оцена у току школовања, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања, итд.).

Одлука о избору кандидата биће објављена на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, www.bolnicasombor.org.rs у року од од 30 дана од дана закључења огласа.

Одабрани кандидат је дужан да пре заснивања радног односа достави лекарско уверење о здравственој способности за обављање послова на које је изабран. Уколико кандидат у остављеном року не достави или не може да достави уверење о здравственој способности исти ће бити одбијен, а вршилац дужности директора Опште болнице ће под истим условима одабрати другог кандидата који се пријавио и испуњава услове по Огласу.

Одабраном кандидату ће уговором о раду бити одређен пробни рад у трајању од 3 (ТРИ) месеца.

Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања огласа на Огласној табли Националне службе за запошљавање – Филијала Сомбор.

Пријаве на оглас са потребном документацијом доставити препорученом пошиљком или путем курирске службе на адресу:

Општа болница „Др Радивој Симоновић“ Сомбор

ул. Војвођанска бр. 75

25000 Сомбор,

уз напомену „за оглас за медицинску сестру/ техничара“ односно „за оглас за спремачицу“ или лично преко Службе протокола у Управној згради – соба бр.12.

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос.

Неблаговремене, недозвољене и непотпуне пријаве и пријаве које нису потписане од стране кандидата као и уз које нису приложени сви потребни докази неће се узимати у разматрање.

По окончању огласа предата документа се неће враћати кандидатима.

 

 

Вршилац дужности директора

Опште болнице

„Др Радивој Симоновић“ Сомбор

др Драган Растовић