Универзитетска дечја клиника, Тиршова

На основу Кадровског плана за Универзитетску дечју клинику за 2019. годину бр. 112-01-607/2019-02 од 12.11.2019. године као и одредаба чланова 7 , 8 и 9 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе (Службени гласник РС бр.96/2019), Универзитетска дечја клиника, Београд,  Тиршова 10,  расписује:

Ј А В Н И  О Г Л А С 

За пријем у радни однос на одређено време

по основу замене до повратка радника са боловања

 са пуним радним временом

I

РАСПИСУЈЕ СЕ ЈАВНИ ОГЛАС за пријем у радни однос на одређено време по основу замене до повратка радника са боловања, са пуним радним временом на послове доктора медицине специјалисте на болничком одељењу и у специјалистичкој амбуланти, Одељење хематологије -  1 (један) извршилац.

Општи/типичан опис послова:

• дијагностикује, лечи болести, болести и стања примењујући високо специјализоване методе и технике, користећи процедуре савремене медицине, о чему води прописану медицинску документацију;
• прегледа хоспитализоване и амбулантне пацијенте, врши пријем и отпуст болесника и издаје потребну документацију о резултатима лечења;
• реализује субспецијалистичке, дијагностичко - терапеутске интервенције;
• поставља дијагнозу, одређује терапију и води лечење;
• обавештава и саветује пацијента и породицу у вези са здравственим стањем и лечењем;
• обавља свакодневну визиту хоспитализованих пацијената, прати њихово стање, даје стручно упутство у вези дијагностике и лечења;
• врши пријем и збрињавање хитних пацијената;
• спроводи здравствену заштиту одређених категорија становништва, односно пацијената оболелих од болести за чију превенцију, дијагностику и лечење је специјализован;
• обавља послове лабораторијске, радиолошке,патохистолошке,цитолошке и друге дијагностие  за коју је специјализован, о чему сачињава извештај;
• учествује у унапређењу квалитета здравствене заштите;
• обавља консултатиције са другим здравственим радницима и здравственим сарадницима;
• планира, надзире и евалуира спровођење здравствене заштите;
• спроводи активности стручног усавршавања у оквиру своје специјалности;
• утврђује време и узрок смрти;
• организује прикупљање, унос и статистичку обраду података релевантних за функционисање регистара;
• учествује у изради националних програма превенције незаразних обољења, стручно - методолошких упутстава, законске регулативе и извештаја;
• организује прикупљање података у циљу праћења санитарно - хигијенских и других услова који утичу на стање здравља становништва;
• бави се дијагностиком и лечењем болесника у организационој јединици и амбулантно-поликлиничким радом из домена своје специјалности, односно уже специјалности;
• учествује у визитама организационе јединице и примењује најсавременије методе дијагностике и лечења;
• обавља консултативну делатност из домена своје специјалности /уже специјалности;
• по распореду учествује у раду ургентне службе (обавља прегледе хитних пацијената и консултативне прегледе);
• по распореду учествује у раду дежурне екипе;
• током дежурства одговоран је шефу дежурне екипе;
• одазива се на позив за консултацију и учешће у конзилијуму из своје струке;
• контактира са родитељима кроз обавештења у одређене дане;
• заједно са сарадницима одговоран је за исправност и правилно коришћење медицинских апарата;
• одговоран је за вођење прописане медицинске документације и израђује предлог мера за унапређење здравствене заштите;
• учествујеупримениметодекласификацијеболничкилеченихпацијенатаугрупекојеимајуклиничкеспецифичностиизахтевајусличнупотрошњуболничкихресурса (ДРГ);
• учествује у изради предлога плана рада, плана стручног усавршавања, плана набавки и других планских и аналитичких докумената у договору са непосредним руководиоцем;
• учествујеуизрадиспецификацијазапотребегодишњихнабавкилекова, медицинскогисанитетскогпотрошногматеријала, каоипотребазанабавкомситногматеријалаимедицинскеопремезапотребепружањаздравственезаштитеуоквируорганизационејединице;
• учествује у здравственом васпитању, посвећивању и едукацији здравствених радника;
• ради на унапређењу дијагностичких, терапијских и превентивних поступака;
• прати новине у науци и стара се о њиховој правилној примени уз претходну консултацију санепосреднимруководиоцем;
• по потреби помаже другим запосленима у извршавању радних задатака у оквиру своје стручне спреме и оспособљености стечене радом;
• обавља и друге послове по налогу непосредног руководиоца у оквиру своје стручне спреме и оспособљености стечене радом.

II

УТВРЂУЈУ СЕ услови за пријем у радни однос на одређено време по основу замене до повратка радника са боловања, са пуним радним временом на послове доктора медицине специјалисте на болничком одељењу и у специјалистичкој амбуланти за потребе Одељења хематологије, код послодавца - Универзитетске дечје клинике, како следи:

              -  високо образовање

              -  положен специјалистички испит из педијатрије

              -  најмање годину дана радног искуствау звању доктора медицине

              -  познавање рада на рачунару,

              -  познавање најмање једног светског језика,

              -  лиценца

              - пожељно је искуство у раду са педијатријском популацијом  у установама терцијарног нивоа здравствене заштите

 III

Рок за пријаву кандидата траје осам дана од дана објављивања огласа у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање.

Пријаве се шаљу у затвореној коверти на адресу: Универзитетска дечја клиника, Тиршова 10, 11000 Београд, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ ДОКТОРА МЕДИЦИНЕ СПЕЦИЈАЛИСТЕ НА БОЛНИЧКОМ ОДЕЉЕЊУ И У СПЕЦИЈАЛИСТИЧКОЈ АМБУЛАНТИ НА ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ ПО ОСНОВУ ЗАМЕНЕ  - 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ ЗА ПОТРЕБЕ ОДЕЉЕЊА ХЕМАТОЛОГИЈЕ“.

IV

Приликом пријаве на конкурс кандидати су дужни да доставе следећа документа:

• кратку биографију
• фотокопију личне карте
• фотокопију дипломе о завршеном Медицинском факултету
• фотокопију дипломе о положеном стручном испиту
• фотокопију лиценце
• фотокопију радне књижице или другог доказа о радном искуству
• фотокопије уговора о раду, тј. потврде о волотирању, потврде о обављеном раду од стране начелника служби здравствених установа на меморандуму, времену проведеном на раду и оценама рада кандидата – уколико их кандидат поседује.

Кандидати који испуњавају услове из огласа могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство о раду, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања и сл.).

Приликом заснивања радног односа, кандидати су дужни да доставе лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се прима.

Оглас објавити на огласној табли Националне службе , Интернет страници Министарства здравља Републике Србије као и на сајту и огласној табли послодавца.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.