ЗДРАВСТВЕНИ ЦЕНТАР КЊАЖЕВАЦ

На основу члана 192.став 1. тачка (1) Закона о раду (“Сл.гласник РС” бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014 и 13/2017-УС), члана 7. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе ("Сл.гласник РС” бр.96/19), чл.22. Статута Здравственог центра Књажевац од 13.06.2007.године, Кадровског плана за Здравствени центар Књажевац за 2020.годину бр.112-01-31/2020-02 од 23.09.2020.године., и дописа Републичког фонда за здравствено осигурање – Филијала за Зајечарски округ – Зајечар 05- број:450-1331/17-4 од 23.06.2017.године, Здравствени центар Књажевац, ул.4.јули бр.2, расписује

 

 

ЈАВНИ ОГЛАС  ЗА  ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

 

I

 

Оглашава се пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ у трајању од 3 месеца, са пробним радом у трајању од 15 дана, са пуним радним временом за следећа радна места

 

ДОКТОР МЕДИЦИНЕ – VII- с.с.с.

1 (један) извршиоц

 

Опис послова:

обавља послове за које је оспособљен-а; врши преглед и комплетну медицинску обраду болесника и одређује терапију, по потреби службе ради у теренским амбулантама и здравственим амбулантама службе опште медицине; упућује болеснике на дијагностичка испитивања и консултативне прегледе, прописује одговарајућу терапију и прати ефекат  дејства, спроводи здравствено-васпитани рад, води сву потребну медицинску и финансијску евиденцију и документацију; контролише исправност основних средстава и опреме, стручно рукује, чисти и одржава за несметан рад, писмено обавештава претпостављене, о лому, квару, потребним поправкама и недостатица; обавезан/на је на хуман однос према пацијентима и професионалан и коректан однос према повереном послу и сарадницима; обавља и друге послове по налогу начелника службе; за свој рад непосредно је одговоран/на начелнику службе.

 

II

 

Оглашава се пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ до повратка раднице са привремене спречености за рад дуже од 30 дана, са пробним радом у трајању од 15 дана, са пуним радним временом за следећа радна места

 

ДОКТОР МЕДИЦИНЕ – VII- с.с.с.

1 (један) извршиоц

 

Опис послова:

обавља послове за које је оспособљен-а; врши преглед и комплетну медицинску обраду болесника и одређује терапију, по потреби службе ради у теренским амбулантама и здравственим амбулантама службе опште медицине; упућује болеснике на дијагностичка испитивања и консултативне прегледе, прописује одговарајућу терапију и прати ефекат  дејства, спроводи здравствено-васпитани рад, води сву потребну медицинску и финансијску евиденцију и документацију; контролише исправност основних средстава и опреме, стручно рукује, чисти и одржава за несметан рад, писмено обавештава претпостављене, о лому, квару, потребним поправкама и недостатица; обавезан/на је на хуман однос према пацијентима и професионалан и коректан однос према повереном послу и сарадницима; обавља и друге послове по налогу начелника службе; за свој рад непосредно је одговоран/на начелнику службе.

 

III

 

Оглашава се пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ до повратка раднице са привремене спречености за рад дуже од 30 дана, са пробним радом у трајању од 15 дана, са пуним радним временом за следећа радна места

 

ДОКТОР МЕДИЦИНЕ СПЕЦИЈАЛИСТА ПЕДИЈАТРИЈЕ– VII- с.с.с.

1 (један) извршиоц

 

Опис послова:

Превенира, дијагностикује и лечи болести, повреде и друге физичке и менталне поремећаје коришћењем специјалистичких метода и техника, кроз примену принципа процедура савремене медицине, о чему води прописану медицинску документацију; прегледа хоспитализоване и амбулантне пацијенте, врши пријем и отпуст болесникаи издаје потребну документацију о резултатима лечења, реализује специјалистичке, дијагностичко-терапеутске интервенције; поставља дијагнозу, одрђује терапију и води лечење; обавештава и саветује пацијенте и породицу у вези са здравственим стањем и лечењем; обавља свакодневну визиту хоспитализованих пацијената, прати њихово стање и даје стручна упутства у вези дијагностике и лечења; врши пријем и збрињавање хитних пацијената, спроводи здравствену заштиту одређених категорија становништва, односно пацијената оболелих од болестиза чију превенцију, дијагностику и лечење је специјализован; обавља и друге послове из домена своје специјалности, учествује у унапређењу квалитета здравствене заштите, обавља и консултације са другим здравственим радницимаи здравственим сарадницима; планира надзире и еволуира спровођење здравствене заштите, спроводи активности стручног усавршавања у оквиру своје специјалности, утврђује време и узрок смрти; заједно са сарадницима одговоран је за исправност и правилно коришћење медицинске опреме; одговоран је за правилно и уредно вођење медицинске документације; учествује у здравственом васпитању и едукацији здравствених радника, лекара на специјализацији и приправника; придржава се мера заштите на раду: Пружа стручну пратњу приликом транспорта пацијената у здравствену установу вишег нивоа.

Обавља и друге послове који су сродни са предвиђеним пословима у складу са законом, подзаконским актима и општим актима здравствене установе.

 

IV

 

Оглашава се пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ, у трајању од 3 месеца са пробним радом у трајању од 1 месец, са пуним радним временом за следећа радна места

 

ВИША МЕДИЦИНСКА СЕСТРА -ТЕХНИЧАР – VI с.с.с.

2 (два) извршиоца

 

Опис послова:

Планира и пружа ислуге процеса здравствене неге и подршке пацијентима у складу са праксом и стандардима савремене здравствене неге, о чему води прописану медицинску документацију; планира и организује активности које је лекар ординирао у дијагностичко-терапијској листи; обавља сложено медицинске мере код болесника у поступку неге, терапије, дијагностике и рехабилитације; примењује прописану терапију и контролише узимање лекова; врши припрему болесника и асистира лекару при интервенцијама које захтевају већу стручност и вештину, учествује у пријему болесника, визити, посматра пацијента и обавештава лекара о стању пацијента, прати опште стање пацијента, мери и евидентира виталне функције и друге показатеље; спроводи ординирану терапију и реанимацију, прати виталне параметре и региструје их у шок листи, рукује одговарајућим апаратима, контролише све излучевине болесника, даје инфузију, превија и негује постоперативне ране, спроводи оксигену терапију и ради ЕКГ, приопрема материјал и инструменте за рад, узима материјал за анализе, прати болесника на консултативне прегледе, асистира лекару при интервенцијама, припрема простор, медицинску опрему, инструменте и матеијал за рад, узима материјал за анализе, прати болесника на консултативне прегледе, асистира лекару при интервенцијама, припрема простор, медицинску опрему, инструменте и материјал за рад; спроводи мере за спречавање интрахоспиталних инфекција; учествује у набавци потребног материјала; надгледа процес спровођења здравствене неге; учествује у евалуирању процеса и на основу тога разматра наредбе корисника у спровођењу истог; одлаже и уклања медицински отпад на прописан начин; прикупља контролише и врши унос здравствено-статистичких извештаја; прати и врши унос показатеља квалитета здравствене заштите; Обавезан/на је на хуман однос према пацијентима и професионалан и коректан однос према повереном послу и сарадницима;  обававља и друге послове по налогу главне сестре и  начелника одељења, за свој рад непосредно је одговоран/на главној сестри и начелнику одељења.

Обавља и друге послове који су сродни са предвиђеним пословима у складу са законом, подзаконским актима и општим актима здравствене установе.

 

V

 

Оглашава се пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ, у трајању од 3 месеца са пробним радом у трајању од 1 месец, са пуним радним временом за следећа радна места

 

МЕДИЦИНСКА СЕСТРА -ТЕХНИЧАР – IV с.с.с.

3 (три) извршиоца

 

обавља све послове медицинске сестре-техничара за које је оспособљен/а; између осталог помаже лекару у раду, даје терапију, превија; спроводи мере и поступке пријема и отпуста као и адекватну припрему болесника за пријем на стационарно лечење; стара се о спровођењу хигијенских принципа у раду са болесницима и одржавању хигијене просторија, кревета, прибора; врши намештање и пресвлачење кревета као и купање и прање непокретних и негу непокретних болесника; врши мерење телесне температуре и храњење непокретних пацијента; спроводи ординирану терапију, врши узимање и слање материјала за лабораторијске прегледе, прати пацијента на друге прегледе; обавезан/на је на хуман однос према пацијентима и професионалан и коректан однос према повереном послу и сарадницима; контролише исправност основних средстава и опреме, стручно рукује, чисти и одржава за несметан рад, писмено обавештава предпостављене, о лому, квару, потребним проправкама и недостатцима; Обавезан/на је на хуман однос према пацијентима и професионалан и коректан однос према повереном послу и сарадницима;  обававља и друге послове по налогу главне сестре и  начелника одељења, за свој рад непосредно је одговоран/на главној сестри и начелнику одељења.

 

VI

 

Оглашава се пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ до повратка раднице са привремене спречености за рад дуже од 30 дана, са пробним радом у трајању од 15 дана, са пуним радним временом за следећа радна места

 

ЛАБОРАТОРИСКИ ТЕХНИЧАР – IV с.с.с.

1 (један) извршиоц

 

обавља све послове лабораториског техничара, узима узорке биолошког материјала, припрема узорке , реагенсе, подлоге и опрему за микробиолошка и биохемијска испитиванја у здравственој установи и у оквиру теренског рада; припрема, одржава и врши контролу исправности лабораториске опреме; одржава културу микроорганизма; ради на биохемијским и другим анализама; изводи лабораториске анализе биолошког матерјала, у складу са номенкулатуром лабораторијских услуга на примарном и секундарном нивоу здравствене заштите о чему води прописну медицинску документацију; правилно одлаже медицински отпад; обавезан/на је на хуман однос према пацијентима и професионалан и коректан однос према повереном послу и сарадницима; контролише исправност основних средстава и опреме, стручно рукује, чисти и одржава за несметан рад, писмено обавештава предпостављене, о лому, квару, потребним проправкама и недостатцима; Обавезан/на је на хуман однос према пацијентима и професионалан и коректан однос према повереном послу и сарадницима;  обававља и друге послове по налогу главне сестре и  начелника одељења, за свој рад непосредно је одговоран/на главном лаборанту и начелнику одељења.

 

VII

 

Услови за заснивање радног односа су општи услови за заснивање радног односа утврђени Законом о раду (“Сл.гласник РС” бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014 и 13/2017-УС) и посебним прописима везаним за јавне службе из области здравствене заштите:

 

Услови за обављање послова и радних задатака за доктора медицине из тачке I и II огласа:    

- завршен медицински факултет - VII степен стручне спреме, доктор медицине;

- положен стручни испит;

- поседовање дозволе/лиценце за рад (односно доказа о упису у именик надлежне коморе);

- потпуна психичка и физичка способност за обављање послова и радних задатака;

 

Услови за обављање послова и радних задатака за доктора медицине спцијалисте - педијатрије из тачке III огласа:    

- завршен медицински факултет - VII степен стручне спреме, доктор медицине;

- положен специјалистички испит из педијатрије;

- положен стручни испит;

- поседовање дозволе/лиценце за рад (односно доказа о упису у именик надлежне коморе);

- потпуна психичка и физичка способност за обављање послова и радних задатака;

 

Услови за обављање послова и радних задатака за вишу медицинску сестру - техничаера из тачке IV огласа:    

- VI степен стручне спреме;

- положен стручни испит;

- поседовање дозволе/лиценце за рад (односно доказа о упису у именик надлежне коморе);

- потпуна психичка и физичка способност за обављање послова и радних задатака;

 

Услови за обављање послова и радних задатака за медицинску сестру - техничаера из тачке V огласа:    

- IV степен стручне спреме;

- положен стручни испит;

- поседовање дозволе/лиценце за рад (односно доказа о упису у именик надлежне коморе);

- потпуна психичка и физичка способност за обављање послова и радних задатака;

 

Услови за обављање послова и радних задатака за лабораториског - техничаера из тачке VI огласа:    

- IV степен стручне спреме;

- положен стручни испит;

- поседовање дозволе/лиценце за рад (односно доказа о упису у именик надлежне коморе);

- потпуна психичка и физичка способност за обављање послова и радних задатака;

 

 

VIII

            Критеријуми за избор кандидата из тачке I, II и III ове одлуке су:

  1. просечна оцена током студија - максимално 20 бодова
  2. дужина студирања - максимално 20 бодова
  3. дужина чекања на запослење

(након положеног стручног испита на

пословима здравствене заштите)                            - максимално  5 бодова

  1. радно искуство стечено у ЗЦ Књажевац - максимално 15 бодова

-подразумева волонтерски рад у ЗЦ Књажевац

 након положеног стручног испита

 на пословима здравствене заштите)

  1. оцена рада у ЗЦ Књажевац

- подразумева оцену коју даје начелни,

односно шеф службе за радно ангажовање

у ЗЦ Књажевац након положеног стручног

испита на пословима здравствене заштите)           - максимално 10 бодова

  1. тест и оцена на разговору - максимално 30 бодова (15 бодова тест и 15 бодова оцена на разговору)

 

IX

 

            Критеријуми за избор кандидата из тачке IV су:

  1. просечна оцена током школовања - максимално 20 бодова

                у вишој Медицинској школи

  1. дужина чекања на запослење код НСЗ

    (након положеног стручног испита на

    пословима здравствене заштите)                                   - максимално  5 бодова

  1. искуство у струци – (подразумева

    волонтерски рад у Здравственом центру

    Књажевац након положеног стручног

    испита на пословима здравствене заштите)                  - максимално 20 бодова

  1. оцена рада у ЗЦ Књажевац подразумева

    оцену коју даје начелник, односно шеф

    службе за радно ангажовање у ЗЦ Књажевац

    након положеног стручног испита

    на пословима здравствене заштите)                               - максимално 5 бодова

  1. оцена на тесту             - максимално 30 бодова
  2. оцена на разговору - максимално 20 бодова

 

X

 

            Критеријуми за избор кандидата из тачке V и VI  су:

  1. просечна оцена током школовања - максимално 20 бодова

                у средњој Медицинској школи

  1. дужина чекања на запослење код НСЗ

    (након положеног стручног испита на

    пословима здравствене заштите)                                   - максимално  5 бодова

  1. искуство у струци – (подразумева

    волонтерски рад у Здравственом центру

    Књажевац након положеног стручног

    испита на пословима здравствене заштите)                  - максимално 20 бодова

  1. оцена рада у ЗЦ Књажевац подразумева

    оцену коју даје начелник, односно шеф

    службе за радно  ангажовањеу ЗЦ Књажевац

    након положеног стручног испита

    на пословима здравствене заштите)                               - максимално 5 бодова

  1. оцена на тесту             - максимално 30 бодова
  2. оцена на разговору - максимално 20 бодова

            

XI


За посао из тачке I и II огласа, заинтересовани кандидати подносе:

У оригиналу:

  1. потпуну личну и радну биографију са адресом, контакт телефоном, (е-маил адресом) и изјавом да се против њих не води кривични поступак

 

 У овереној фотокопији следећа документа: (ОВЕРА ФОТОКОПИЈЕ НЕ СМЕ БИТИ СТАРИЈА ОД 6 МЕСЕЦИ):

1.диплому / уверење  о завршеном медицинском факултету;

2.уверење о положеном стручном испиту;

3.дозволу за рад – лиценцу издату од надлежног органа (ако је кандидат из радног односа) или Решење о упису у комору (ако кандидат није у радном односу);

4.извод из матичне књиге рођених;

5.извод из матичне књиге венчаних (уколико су дипломе или уверења издати на девојачко презиме);

6.уверење о држављанству;

7.фотокопију личне карте или очитане податке са личне карте (уколико је чипована);

8.фотокопију радне књижице (уколико исту поседује);

  1. фотокопије уговора као доказ искуства у струци (подразумева волонтерско ангажовање у Здравственом центру Књажевац након положеног стручног испита на пословима здравствене заштите).
  2. 10. потврду Националне службе за запошљавање као доказ дужине чекања на запослење.

 

XII


За посао из тачке III огласа, заинтересовани кандидати подносе:

У оригиналу:

  1. потпуну личну и радну биографију са адресом, контакт телефоном, (е-маил адресом) и изјавом да се против њих не води кривични поступак

 

 У овереној фотокопији следећа документа: (ОВЕРА ФОТОКОПИЈЕ НЕ СМЕ БИТИ СТАРИЈА ОД 6 МЕСЕЦИ):

1.диплому / уверење  о завршеном медицинском факултету;

  1. уверење о положеном специјалистичком испиту из педијатрије;

3.уверење о положеном стручном испиту;

4.дозволу за рад – лиценцу издату од надлежног органа (ако је кандидат из радног односа) или Решење о упису у комору (ако кандидат није у радном односу);

5.извод из матичне књиге рођених;

6.извод из матичне књиге венчаних (уколико су дипломе или уверења издати на девојачко презиме);

7.уверење о држављанству;

8.фотокопију личне карте или очитане податке са личне карте (уколико је чипована);

9.фотокопију радне књижице (уколико исту поседује);

  1. фотокопије уговора као доказ искуства у струци (подразумева волонтерско ангажовање у Здравственом центру Књажевац након положеног стручног испита на пословима здравствене заштите).
  2. 11. потврду Националне службе за запошљавање као доказ дужине чекања на запослење.

 

XIII

 

За посао из тачке IV огласа, заинтересовани кандидати подносе:

У оригиналу:

  1. потпуну личну и радну биографију са адресом, контакт телефоном, (е-маил адресом) и изјавом да се против њих не води кривични поступак

 

 У овереној фотокопији следећа документа: (ОВЕРА ФОТОКОПИЈЕ НЕ СМЕ БИТИ СТАРИЈА ОД 6 МЕСЕЦИ):

1.диплому / уверење  о завршеном школовању на вишој медицинској школи звање виша медицинска сестра техничар;

2.уверење о положеном стручном испиту;

3.дозволу за рад – лиценцу издату од надлежног органа (ако је кандидат из радног односа) или Решење о упису у комору (ако кандидат није у радном односу);

4.извод из матичне књиге рођених;

5.извод из матичне књиге венчаних (уколико су дипломе или уверења издати на девојачко презиме);

6.уверење о држављанству;

7.фотокопију личне карте или очитане податке са личне карте (уколико је чипована);

8.фотокопију радне књижице уколико радник поседује исту;

  1. фотокопије уговора као доказ искуства у струци (подразумева волонтерско ангажовање у Здравственом центру Књажевац након положеног стручног испита на пословима здравствене заштите).
  2. 10. потврду Националне службе за запошљавање као доказ дужине чекања на запослење.

XIV

 

За посао из тачке V огласа, заинтересовани кандидати подносе:

У оригиналу:

  1. потпуну личну и радну биографију са адресом, контакт телефоном, (е-маил адресом) и изјавом да се против њих не води кривични поступак

 

 У овереној фотокопији следећа документа: (ОВЕРА ФОТОКОПИЈЕ НЕ СМЕ БИТИ СТАРИЈА ОД 6 МЕСЕЦИ):

1.диплому / уверење и сведочанства (за четири разреда средње школе)  о завршеном школовању на средњој медицинској школи звање медицинска сестра техничар;

2.уверење о положеном стручном испиту;

3.дозволу за рад – лиценцу издату од надлежног органа (ако је кандидат из радног односа) или Решење о упису у комору (ако кандидат није у радном односу);

4.извод из матичне књиге рођених;

5.извод из матичне књиге венчаних (уколико су дипломе или уверења издати на девојачко презиме);

6.уверење о држављанству;

7.фотокопију личне карте или очитане податке са личне карте (уколико је чипована);

8.фотокопију радне књижице уколико радник поседује исту;

  1. фотокопије уговора као доказ искуства у струци (подразумева волонтерско ангажовање у Здравственом центру Књажевац након положеног стручног испита на пословима здравствене заштите).
  2. 10. потврду Националне службе за запошљавање као доказ дужине чекања на запослење.

 

XV

 

За посао из тачке VI огласа, заинтересовани кандидати подносе:

У оригиналу:

  1. потпуну личну и радну биографију са адресом, контакт телефоном, (е-маил адресом) и изјавом да се против њих не води кривични поступак

 

 У овереној фотокопији следећа документа: (ОВЕРА ФОТОКОПИЈЕ НЕ СМЕ БИТИ СТАРИЈА ОД 6 МЕСЕЦИ):

1.диплому / уверење и сведочанства (за четири разреда средње школе)  о завршеном школовању на средњој медицинској школи звање лабораториски техничар;

2.уверење о положеном стручном испиту;

3.дозволу за рад – лиценцу издату од надлежног органа (ако је кандидат из радног односа) или Решење о упису у комору (ако кандидат није у радном односу);

4.извод из матичне књиге рођених;

5.извод из матичне књиге венчаних (уколико су дипломе или уверења издати на девојачко презиме);

6.уверење о држављанству;

7.фотокопију личне карте или очитане податке са личне карте (уколико је чипована);

8.фотокопију радне књижице уколико радник поседује исту;

  1. фотокопије уговора као доказ искуства у струци (подразумева волонтерско ангажовање у Здравственом центру Књажевац након положеног стручног испита на пословима здравствене заштите).
  2. 10. потврду Националне службе за запошљавање као доказ дужине чекања на запослење.

  

XVI

 

Кандидат који одлуком директора буде изабран за пријем у радни однос на неодређено време, пре потписивања Уговора о раду, биће дужан да достави у року од 15 дана:

- лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос,

- уверење да кандидат није осуђиван (уверење издаје МУП), не старије од 6 месеци,

- уверење да се против кандидата не води истрага и кривични поступак (уверење издаје суд) не старије од 6 месеци.

Уколико изабрани кандидат не достави горе наведене документе у захтеваном року, са њим се неће засновати радни однос

XVII

 

Решењем директора биће формирана Комисија која ће на основу увида у приспелу документацију пријављених кандидата рангирати, доктора медицине специјалисту-педијатра и докторе медицине  на основу критеријума из тачке VIII подтачка 1. до 4 ове одлуке,  вишу медицинску сестру – техничара на основу критеријума из тачке IX подтачка 1. до 3. ове одлуке a медицинску сестру – техничара на основу критеријума из тачке X подтачка 1. до 3. ове одлуке, примењујући пропорционалну методу бодовања где ће кандидат који има најбоље показатеље-параметре остварити максималан број бодова а сви остали пропорционално мање бодова у односу на кандидата са највише бодова. Критеријум из тачке VIII подтачке 5., тачке IX подтачке 4. и критеријум из тачке X подтачка 4. ове одлуке бодоваће начелници односно шефови служби у ЗЦ Књажевац у којима је кандидат био радно ангажован након положеног стручног испита.

Кандидати који су се јавили на оглас, испуњавају услове из огласа и буду ушли у ужи избор од 5 најбоље рангираних кандидата после спроведеног бодовања од стране комисије и начелника односно шефова служби у ЗЦ Књажевац, биће позвани да ураде тест и са њима ће се обавити стручни разговор. О тесту и разговору са кандидатом обавезно се сачињава записник

Коначну одлуку о избору кандидата који ће бити примљени у радни однос доноси директор на основу извештаја Комисије, оцене-бодовања начелника односно шефова служби у ЗЦ Књажевац и оцене-бодова које кандидат добије на тесту и разговору.

 

.XVIII

 

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Одељење за опште правне и кадровске послове Здравственог центра Књажевац.

У овом огласу користи се мушки граматички род, с тим да се односи на особе мушког и женског рода, без дискриминације.

 

XIX

 

Оглас се објављује на wеб страници Министарства здравља РС (www.zdravlje.gov.rs) и огласној табли Здравственог центра Књажевац.
Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања огласа на wеб страници Министарства здравља РС (www.zdravlje.gov.rs)

Неблаговремене, непотпуне и непотписане пријаве, као и пријаве са непотпуном и неодговарајућом документацијом, неће се разматрати.

Рок у коме кандидат мора бити обавештен о избору не може бити дужи од 30 дана од дана истека рока за пријаву кандидата.

Приложена конкурсна документација неће се враћати кандидатима.

Пријаве на оглас могу се поднети лично или послати препорученом  поштом на адресу Здравственог центра Књажевац, ул. 4. јули бр.2, 19350 Књажевац, (Одељење за опште правне и кадровске послове Здравственог центра Књажевац) са назнаком “Пријава на оглас за пријем у радни однос за радно место доктора медицине, доктора медицине специјалисту-педијатра, више медицинске сестре, медицинске сестре и лабораториског техничара.“

 

 

В.Д. Директора Здравственог центра Књажевац

Др Ивица Ракић