Клиничко-болнички центар ''Бежанијска Коса'' Београд

На основу члана 7-9 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, Аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе ("Сл. гласник РС" бр. 96/19), члана 24.-27. и члана 192. Закона о раду („Сл.гласник РС“ бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/2017 – Одлука УС, 113/2017 и 95/18), члана 23. Статута КБЦ „Бежанијска коса“- Београд и Правилника о процедури и критеријумима за заснивање радног односа у КБЦ „Бежанијска коса“- Београд број 1149/8 од 24.02.2021. године (у даљем тескту: Правилник), а у складу са добијеном сагласности Министарства здравља Републике Србије - Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава бр. 112-01-00295/2021-02 од 05.04.2021. године (Закључак 6poј: 112-2821/2021 od 30. марта 2021. године), расписујем следећи:

 

 

ЈАВНИ ОГЛАС

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

Социјалног радника (дипломираног социјалног радника – VII1 степен стручне спреме) – 1 извршилац, на неодређено време са пуним радним временом и пробним радом од 6 месеци

 

 

За пријем у радни однос немедицинских радника, критеријуми за рангирање кандидата:

  1. радно искуство у струци
  2. оцена на разговору

 

 

Заинтресовани кандидати подносе ИСКЉУЧИВО ПУТЕМ ЕЛЕКТРОНСКЕ ПОШТЕ (e-maila) ИСКЕНИРАНЕ - неоверене фотокопије:

 

  • пријаву са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и ОБАВЕЗНО е-mail адресом,
  • фотокопију дипломе о завршеном факултету,
  • фотокопију уверења о положеном стручном испиту, у складу са законом,
  • фотокопију извода из матичне књиге венчаних (уколико је диплома или уверење издато на девојачко презиме),
  • фотокопију радне књижице (уколико је кандидат поседује) или листинга из Републичког фонда за пензијско и инвалидско осигурање, а све у циљу правилног израчунавања стажа осигурања у струци,
  • доказ о радном искуству у струци (које се доказује Уговорима о раду) и по могућству решењима о престанку радног односа, а ради сравњења са радним стажом уписаним у радну књижицу (уколико је кандидат поседује).

 

 

Комисија заказује термин разговора са кандидатима или оцењивање кандидата на начин у складу са чланом 20, а у вези са чланом 7 ставом 2. Правилника. Акo Комисија, уместо разговора, утврди други начин оцењивања кандидата у складу са ставом 2. члана 7, у записник се уносе добијени резултати тестирања, провере практичног знања, провере способности или вештина, а све у оквиру утврђеног броја бодова - оцена на разговору.

 

 

Кандидат који буде изабран за пријем у радни однос на неодређено време пре склапања Уговора о раду мора доставити:

 

  • доказ о испуњености здравствених услова одређених категорија запослених лица и клициноша (санитарни преглед); неоверене фотокопије: доказа о започетој или извршеној имунизацији на хепатит Б у 2 примерка; одјаве на претходно осигурање – МA образац или оригинал; личне карте у 3 примерка уколико је без чипа или на старом обрасцу (уколико је са чипом понети је са собом); картице текућег рачуна на који ће бити исплаћивана зарада односно накнада зараде; извода из матичне књиге рођених за децу до 14 година старости (ради правилног израчунавања увећања законског минимуна годишњег одмора од 20 дана по основу социјалног и здравственог статуса запосленог у складу са чланом 50. тачка 5. алинеја 2 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, Аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе («Сл. гласник РС» бр. 96/19); оверене фотокопије: дипломе о завршеном факултету; уверења о положеном стручном испиту, у складу са законом; документацију у оригиналу: радну књижицу или фотокопију радне књижице уколико је кандидат поседује (због израчунавања радног стажа, стажа осигурања као и минулог рада у здравству) или листинг из Републичког фонда за пензијско и инвалидско осигурање, а све у циљу правилног израчунавања стажа осигурања као и минулог рада; картицу здравственог осигурања ради усаглашавања у надлежном РЗЗО-у;

 

 

Пријаве на конкурс кандидати подносе ИСКЉУЧИВО путем електронске поште са свим елементима који су захтеване конкурсом, на e-mail: kadrovska@bkosa.edu.rs

 

Рок за пријаву на конкурс је 8 дана од дана објављивања конкурса са назнаком (subject) "Пријава на конкурс за пријем у радни однос на неодређено време социјалног радника (дипломираног социјалног радника – VII1 степен стручне спреме) – 1 извршилац“.

 

За све додатне информације се можете обратити на телефон 011/20-95-605.

Д-но:

  • ВД директору
  • кадровској служби
  • огласна табла
  • архиви

 

 

ВД Директор Клиничко-болничког центра

Доц. др Марија Здравковић