ЗДРАВСТВЕНИ ЦЕНТАР КЊАЖЕВАЦ

На основу члана 192.став 1. тачка (1) Закона о раду (“Сл.гласник РС” бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014 и 13/2017-УС), члана 7. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе ("Сл.гласник РС” бр.01/15), чл.22. Статута Здравственог центра Књажевац од 13.06.2007.године, Кадровскog планa за Здравствени центар Књажевац за 2020.годину бр.112-01-31/2020-02 од 23.09.2020.године, Здравствени центар Књажевац, ул.4.јули бр.2, расписује

ЈАВНИ ОГЛАС  ЗА  ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

I

Оглашава се пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ, за попуњавање слободног, односно упражњеног радног места у техничкој служби ЗЦ Књажевац, у трајању од 3 месеца и пробним радом у трајању од 15 дана, са пуним радним временом за следеће радно место

 ТЕХНИЧАР ОДРЖАВАЊА ОДЕЋЕ – основна школа

1 (један) извршиоц

Општи опис послова:

Пере веш, гардеробу, постељину, радну одећу и остало рубље; врши обележавање рубља и његово крпљење; чисти и дезинфикује машине за сушење и пеглање рубља као и радне просторије перионице; требује и преузима материјал за потребе одржавања одеће; врши све послове и радне задатке у вези са прањем и пеглањем веша и другог материјала који се доноси у перионицу; стара се о одржавању машина и опреме у вешерају; заједно са руководиоцем службе је задужена са купупном опремом у перионици која се користи; брине о хигијени у перионици; обавља и друге послове који су сродни са предвиђеним пословима у складу са законом, подзаконским актима и општим актима здравствене установе..

II

Услови за заснивање радног односа су општи услови за заснивање радног односа утврђени Законом о раду (“Сл.гласник РС” бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014 и 13/2017-УС) и посебним прописима везаним за јавне службе из области здравствене заштите:

Услови за обављање послова и радних задатака за техничара одржавања одеће из тачке I  огласа:    

- основна школа;

- потпуна психичка и физичка способност за обављање послова и радних задатака;

III

Критеријуми за избор кандидата из тачке I су:

1. 1. дужина чекања на запослење код НС             - максимално  30 бодова
2. 2. искуство у струци – (подразумева

    волонтерски рад у Здравственом центру

    Књажевац)                                                                           - максимално 20 бодова

3. 3. оцена рада у ЗЦ Књажевац подразумева

    оцену коју даје начелник, односно шеф

    службе за радно ангажовање у ЗЦ Књажевац )               - максимално 10 бодова

4. 4. оцена на разговору - максимално 40 бодова

IV

За посао из тачке I огласа, заинтересовани кандидати подносе:

У оригиналу:

1. потпуну личну и радну биографију са адресом, контакт телефоном, (е-маил адресом) и изјавом да се против њих не води кривични поступак

 У овереној фотокопији следећа документа: (ОВЕРА ФОТОКОПИЈЕ НЕ СМЕ БИТИ СТАРИЈА ОД 6 МЕСЕЦИ):

1.диплому   о завршеном осмогодишњем школовању;

2.извод из матичне књиге рођених;

3.извод из матичне књиге венчаних (уколико су дипломе или уверења издати на девојачко презиме);

4.уверење о држављанству;

5.фотокопију личне карте или очитане податке са личне карте (уколико је чипована);

6.фотокопију радне књижице уколико радник поседује исту;

7. фотокопије уговора као доказ искуства у струци (подразумева волонтерско ангажовање у Здравственом центру Књажевац).
8. 8. потврду Националне службе за запошљавање као доказ дужине чекања на запослење.

V

Кандидат који одлуком директора буде изабран за пријем у радни однос на одређено време, пре потписивања Уговора о раду, биће дужан да достави у року од 15 дана:

- лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос,

- уверење да кандидат није осуђиван (уверење издаје МУП), не старије од 6 месеци,

- уверење да се против кандидата не води истрага и кривични поступак (уверење издаје суд) не старије од 6 месеци.

Уколико изабрани кандидат не достави горе наведене документе у захтеваном року, са њим се неће засновати радни однос

VI

Решењем директора биће формирана Комисија која ће на основу увида у приспелу документацију пријављених кандидата, , помоћне раднике рангираће  на основу критеријума из тачке III (подтачка 1. до.2), примењујући пропорционалну методу бодовања где ће кандидат који има најбоље показатеље-параметре остварити максималан број бодова а сви остали пропорционално мање бодова у односу на кандидата са највише бодова. Критеријум из тачке III (подтачка 3)  ове одлуке, бодоваће начелници односно шефови служби у З.Ц. Књажевац у којима је кандидат био радно ангажован.

После спроведеног бодовања од стране комисије и начелника односно шефова служби у З.Ц. Књажевац, кандидати биће позвани на разговор са директором установе и имати прилике да се лично представе. О спроведеном разговору са кандидатима обавезно се сачињава записник.

Коначну одлуку о избору кандидата који ће бити примљен у радни однос доноси директор на основу извештаја Комисије, оцене-бодовања начелника односно шефова служби у ЗЦ Књажевац, и оцене-бодовања које кандидат добије на разговору.

VII

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Одељење за опште правне и кадровске послове Здравственог центра Књажевац.

У овом огласу користи се мушки граматички род, с тим да се односи на особе мушког и женског рода, без дискриминације.

VIII

Оглас се објављује на wеб страници Министарства здравља РС (www.zdravlje.gov.rs) и огласној табли Здравственог центра Књажевац.
Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања огласа на wеб страници Министарства здравља РС (www.zdravlje.gov.rs)

Неблаговремене, непотпуне и непотписане пријаве, као и пријаве са непотпуном и неодговарајућом документацијом, неће се разматрати.

Рок у коме кандидат мора бити обавештен о избору не може бити дужи од 30 дана од дана истека рока за пријаву кандидата.

Приложена конкурсна документација неће се враћати кандидатима.

Пријаве на оглас могу се поднети лично или послати препорученом  поштом на адресу Здравственог центра Књажевац, ул. 4. јули бр.2, 19350 Књажевац, (Одељење за опште правне и кадровске послове Здравственог центра Књажевац) са назнаком “Пријава на оглас за пријем у радни однос на одређено време за радно место техничара одржавања одеће.“

В.Д. Директора Здравственог центра Књажевац

Др Ивица Ракић