На основу чл.8. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе (»Сл.гласник РС« бр.96/19) у складу са Кадровским планом ЗЦЗ, в.д. директор Здравственог центра Зајечар расписује
О Г Л А С
За пријем у радни однос на одређено време
- 1 (једна) ВИША МЕДИЦИНСКА СЕСТРА/ТЕХНИЧАР- Виша медицинска сестра на осталим болничким одељењима на одређено време са пуним радним временом за рад у ЗЦ Зајечар, до повратка запослене са боловања.
- 2 (ДВА) СПРЕМАЧА/СПРЕМАЧИЦЕ ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ на одређено време са пуним радним временом, за рад у ЗЦ Зајечар, до повратка запослених са боловања.
- 2 (ДВА) СПРЕМАЧА/СПРЕМАЧИЦЕ ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ на одређено време са пуним радним временом, за рад у ЗЦ Зајечар, ради обезбеђења кадра за обављање здравствене делатности.
- 1 (једна) МЕДИЦИНСКА СЕСТРА/ТЕХНИЧАР- Медицинска сестра у операционој сали - инструментарка на одређено време са пуним радним временом за рад у ЗЦ Зајечар, до повратка запослене са боловања.
УСЛОВИ: Поред општих услова прописаних Законом о раду кандидати треба да испуњавају и следеће услове:
Под 1: ВШС (VI степен) – Виша медицинска школа општег смера и положен стручни испит
Под 2: Основно образовање
Под 3: Основно образовање
Под 4: ССС (IV степен) – Медицинска школа општег смера и положен стручни испит
Уз молбу кандидати треба да приложе следећу документацију:
- оверену фотокопију дипломе о завршеној школи,
- уверење о положеном стручном испиту,
- извод из матичне књиге рођених-венчаних,
- биографију са адресом, телефоном.
Приликом заснивања радног односа кандидати су дужни да доставе лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос.
Оглас објавити код Националне службе за запошљавање и на сајту Министарства здравља.
Молбе се предају Служби за опште и правне послове Здравственог центра Зајечар, Расадничка бб, у року од 8 (осам) дана од дана објављивања, лично или обичном/препорученом пошиљком.
В.Д. Д И Р Е К Т О Р,
Др Мирослав Стојановић