Специјална болница за лечење и рехабилитацију "Меркур" - Врњачка Бања

Оглашава се потреба за пријем у радни однос НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ СА ПУНИМ РАДНИМ ВРЕМЕНОМ у Специјалној болници за лечење и рехабилитацију "Меркур" - Врњачка Бања и то :

 

  1. „РЕФЕРЕНТA БУКИНГА...................................................... 1 (један) извршилац

ОПИС ПОСЛОВА:

- презентује услуге Установе, врши продају и букирање;

- познаје комплетну понуду и ценовник;

- саветује купце о различитим моделима плаћања, врши обрачун  за плаћање и води рачуна о наплати резервисаних услуга;

- одговара на питања и реагује на проблеме тј. рекламације услуга;

- одговора за реализацију планиране попуњености капацитета;

- познаје структуру и перформансе хардвера,

- познаје садржај и начин коришћења софтвера,

- обавезан је да у раду примењује мере и поступке прописане QMS-ом;

- обавља и друге послове по налогу надређеног;

- за свој рад одговоран је вођи групе - букинга, шефу одсека за продају и букинг, начелнику службе за техничке и друге сличне послове, директору немедицинских служби и директору Установе.

 

1.1  Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду ("Сл. гласник РС" бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 и 95/18), кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:

    -  завршен VI степен из области друштвено-хуманистичких наука.

 

  1. КУВАРА ………………......………………….......………………1 (један) извршилац

ОПИС ПОСЛОВА:

- обавезан је да кува према дефинисаним јеловницима, као и да кува тачну количину хране која је унапред анкетирана;

- одговара за укус и квалитет готових јела;

- обавезан је да води записе о температурама јела које су законски прописане;

- дужан је да порција јела на захтев конобара у прописаним калоријским вредностима;

- дужан је да правилно складишти  остатак  хране ;

- обавезан је да у раду примењује мере и поступке прописане QMS-ом, HACCP  и Халал системом;

- дужан је да води рачуна и да се правилно односи према опреми и уређајима са којима ради;

- дужан је да води рачуна о намирницама од којих производи храну, о њиховој хигијенској исправности, квалитету и правилној производњи (према ISО И HACCP стандардима);

- обавља и друге послове по налогу надређеног;

- за свој рад одговоран је заменику вође групе кухиња, вођи групе-кухиња, шефу одсека за смештај, рецепцију и угоститељство, начелнику службе за техничке и друге сличне послове, директору немедицинских служби и директору Установе.

 

2.1  Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду ("Сл. гласник РС" бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 и 95/18), кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:

      -  завршен III степен стручне спреме - кувар .

 

  1. ПОМОЋНОГ КУВАРА ………………...………........…………2 (два) извршиоца

              ОПИС ПОСЛОВА:

дужан је да води рачуна о опреми са којом рукује и радним површинама које чисти;

- дужан је да води записе;

- дужан је да чисти, дезинфикује и води запис о хигијени своје просторије у којој чисти или пере;

- дужан је да води рачуна о  хигијени  свих површина за које је задужен;

- дужан је да води рачуна о хигијени свих помоћних просторија у кухињи;

- дужан је да правилно износи и складишти смеће; - дужан је да сво опрано и дезинфиковано посуђе врати на своје место;

- дужан је да пере и пуни дезобаријере;

- дужан је да пријави надређеном све примећене промене, кварове или лом у току рада;

- обавља и друге послове по налогу надређеног;

- обавезан је да у раду примењује мере и поступке прописане QМС, HACCP и Халал системима;

- за свој рад одговоран је заменику вође групе-кухиња, вођи групе-кухиња, начелнику службе за техничке и друге сличне послове, директору немедицинских служби и директору Установе.

 

     3.1  Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду ("Сл. гласник РС" бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 и 95/18), кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:

      -  завршен нижи степен стручне спреме.

 

  1. СПРЕМАЧИЦУ ...............................................................................2 (два) извршиоца

              ОПИС ПОСЛОВА:

- одржава комплетну хигијену хотелских соба, купатила, тераса, ходника, канцеларијских простора, лифтова, степеништа и осталих простора у стамбеном делу, као и непосредног окружења хотела;

- обавља послове одржавања хигијене и спровођења мера санитарно хигијенског режима;

- у процесу рада придржава се добијених упутстава за рад;

- прати одласке гостију, врши контролу инвентара смештајне јединице;

- у току рада рационално користи потрошни материјал, разврстава употребљену постељину и пешкире, као и отпадни материјал;

- одговора за поверена основна средства, ситан ивентар и потрошни материјал који користи у раду;

- обавезана је да у раду примењује мере и поступке прописане QMS-ом и HACCP системом;

- обавља и друге послове по налогу надређеног;

- за свој рад одговара вођи групе-смештај, шефу одсека за смештај, рецепцију и угоститељство, начелнику службе за техничке и друге сличне послове, директору немедицинских служби и директору Установе.

4.1  Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду ("Сл. гласник РС" бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 и 95/18), кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:

      завршен IV степен стручне спреме

 

  1. СПРЕМАЧИЦУ ................................................................................2 (два) извршиоца

              ОПИС ПОСЛОВА:

- одржава комплетну хигијену хотелских соба, купатила, тераса, ходника, канцеларијских простора, лифтова, степеништа и осталих простора у стамбеном делу, као и непосредног окружења хотела;

- обавља послове одржавања хигијене и спровођења мера санитарно хигијенског режима;

- у процесу рада придржава се добијених упутстава за рад;

- прати одласке гостију, врши контролу инвентара смештајне јединице;

- у току рада рационално користи потрошни материјал, разврстава употребљену постељину и пешкире, као и отпадни материјал;

- одговора за поверена основна средства, ситан ивентар и потрошни материјал који користи у раду;

- обавезана је да у раду примењује мере и поступке прописане QMS-ом и HACCP системом;

- обавља и друге послове по налогу надређеног;

- за свој рад одговара вођи групе-смештај, шефу одсека за смештај, рецепцију и угоститељство, начелнику службе за техничке и друге сличне послове, директору немедицинских служби и директору Установе.

5.1  Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду ("Сл. гласник РС" бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 и 95/18), кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:

     -  завршен III степен стручне спреме.

  1. КОНОБАРА У РЕСТОРАНУ….……………….…......……....3 (три) извршиоца

              ОПИС ПОСЛОВА:

- врши услуживање гостију/пацијената;

- врши припремање столова и потребног инвентара у салама;

- гостима/пацијентима издаје конзумације искључиво на основу картона за исхрану или других прописаних докумената;

- одговора за правилно руковање и чување инвентара;

- одговора за коректан, уљудан и професионалан однос према пацијентима,

- дужан је да попуњава потребну документацију предвиђену процедурама и стандардом;

- по налогу вође групе-ресторан извршава и остале радне задатке;

- у раду је обавезан да примењује мере и поступке прописане QMS, HACCP и Халал системом;

- за свој рад одговоран је вођи групе ресторана, шефу одсека за смештај, рецепцију и угоститељство, начелнику службе за техничке и друге сличне послове, директору немедицинских служби и директору Установе.

 

6.1  Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду ("Сл. гласник РС" бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 и 95/18), кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:

      -  завршен III степен стручне спреме – конобар.

  1. КОНТРОЛОРА НА ТЕРМОМИНЕРАЛНИМ ИЗВОРИМА........................1 (један) извршилац

ОПИС ПОСЛОВА:

- врши контролу здравствених листова, других формулара и доказа о дозволи за коришћење минералне воде;

- врши наплату накнаде за коришћење минералне воде;

- контролише узимање минералне воде у прописаним количинама и у за то одређено време од стране надлежног лекара;

- врши петодневна мерења протока воде и о томе води посебну евиденцију;

- стара се о расвети, исправности уређаја, опреме и инвентара, спречава њихово отуђење и одговора за додељена му основна средства и ситан инвентар на коришћење;

- дужан је да се коректно и уљудно понаша према гостима и одговора за своје понашање;

- обавезан је да у раду примењује мере и поступке прописане QMS-ом и HACCP системом;

- обавља и друге послове по налогу надређеног;

- за свој рад је непосредно одговоран шефу одсека минерални извори, начелнику службе за техничке и друге сличне послове, директору немедицинских служби, као и директору Установе.

7.1  Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду ("Сл. гласник РС" бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 и 95/18), кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:

      -  завршен IV степен стручне спреме .

 

 

  1. 8. РАДНИКА У ПЕРИОНИЦИ...………….……………......……1 (један) извршилац”

           ОПИС ПОСЛОВА:

- обучен за рад на професионалним машинама за прање, сушење и пеглање: хотелског рубља, гостинског рубља, као и униформи запослених;

- познавање материјала од текстила, начина њиховог одржавања, поштовање упутства за одржавање сваког артикла појединачно;

- посебну бригу води о гостинском рубљу добијеном за прање, које треба да сервисира по највишем стандарду квалитета;

- сортира хотелско рубље за прање, убацује у машине, дозира средство за прање, оплемењивач текстила, те бира одговарајући програм прања, по завршетку прања одређено рубље ставља на процес сушења (пешкири, баде мантили), пегла на професионалном ваљку;

- контролише квалитет опраног рубља;

- пакује опране и опеглане артикле по утврђеном стандарду;

- у раду и дисциплини дужан је да се придржава прописа заштите на раду, упутстава за рад и стандарда хотела;

- обавља и друге послове по налогу надређеног;

- обавезан је да у раду примењује мере и поступке прописане QMS-ом и HACCP системом;

- за свој рад одговара вођи групе портирске, чуварске и возачке службе, шефу одсека набавке, начелнику за техничке и друге сличне послове, директору немедицинских служби, као и директору Установе.

 

8.1  Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду ("Сл. гласник РС" бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 и 95/18), кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:

      -  завршен IV степен стручне спреме.

 

9.„ВОЗАЧА ТЕРЕТНОГ, ПУТНИЧКОГ И САНИТЕТСКОГ ВОЗИЛА….........….1  (један) извршилац”

ОПИС ПОСЛОВА:

- врши превоз робе, путника и пацијената;

- послове возача обавља на путничком, теретном или санитетском возилу;

- води евиденцију о коришћењу возила, утрошку горива и мазива, аутогума и другог инвентара,

- стара се да возило буде снабдевено са потребним инвентаром и опремом сагласно важећим прописима из области безбедности саобраћаја;

- одржава возило и на њему врши одређене поправке, сем оних поправки које морају да се изврше у аутомеханичарској радионици или сервису;

- стара се о техничкој исправности, регистрацији  и осигурању возила;

- обавља и физичке послове тј. помаже при утовару и истовару робе, као и магационеру приликом пријема и издавања робе, материјала и осталог;

- по потреби  обавља и друге послове из делокруга рада који овде нусу таксативно побројани, а које му надређени даје у надлежност;

- материјално одговара за возило, примљено гориво и мазиво, исте правда пређеном километражом, што евидентира у путном налогу, а према утврђеној норми потрошње;

- обавезан је да у раду примењује мере и поступке прописане QМS и Haccp  системом;

- за свој рад одговоран је вођи групе портирске, чуварске и возачке службе, шефу одсека набавке, начелнику за техничке и друге сличне послове директору немедицинских служби, као и директору Установе.

9.1  Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду ("Сл. гласник РС" бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 и 95/18), кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:

    -   завршен IV степен стручне спреме.

  1. „РАДНИКА НА ОДРЖАВАЊУ ОБЈЕКТА .....................................................1 (један) извршилац

ОПИС ПОСЛОВА:

- прима дневни радни налог и листу утрошеног материјала;

- отклоња кварове,

- врши набавку материјала,

- води недељни радни налог утрошка материјала;

- дужан је да се придржава упутстава за рад у циљу личне и имовинске заштите;

- обавезан је да у раду примењује мере и поступке прописане QМS и HACCP системом;

- у одсуству предрадника екипе за одржавање објеката и опреме, запослени којег делегира организатор техничког и инвестиционог одржавања, преузима његова задужења;

- за свој рад одговоран је  организатору техничког и инвестиционог одржавања, шефу одсека за инвестиционо-техничко одржавање, начелнику службе за техничке и друге сличне послове, директору немедицинских служби и директору Установе.

10.1  Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду ("Сл. гласник РС" бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 и 95/18), кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:

                -   завршен IV степен стручне спреме - електрострука.

11.„ВОЂУ ГРУПЕ РЕЦЕПЦИЈE.....................................................1 (један) извршилац

ОПИС ПОСЛОВА:

- прави распоред рада радника, планира годишње одморе, води евиденције присутности на раду, води рачуна о понашању радника на радном месту, ношењу униформи и поштовању пословног кодекса;

- свакодневно комуницира са гостима, решава проблема и жалбе гостију, њихове захтеве, сугестије, о чему извештава надређеног;

- контролише и прати рад запослених у циљу побољшања услуге и односа са гостима, прати и оцењује њихов рад и о томе извештава надређеног;

- обавља и послове благајника рецепције – врши наплату, израђује и издаје авансне, хотелске и фискалне рачуне;

- проверава картотеку гостију/пацијената због благовремене наплате рачуна;

- прати уплате правних лица - агенција и фирми за госте/пацијенте у боравку;

- свакодневно предаје пазар и дневне спецификације централној благајни и сарађује са одсеком за економске и финансијске послове око сравњења предатих благајни;

- дужан је да буде упознат са целокупним ценовником и комерцијалним условима, као и да прати и спроводи појединачне одлуке;

- чува и одговара за депоноване ствари и новац;

- по налогу надређеног, а када се за то укаже потреба, ради на рецепцији;

- обавезан је да у раду примењује мере и поступке прописане QМS и HACCP системом;

            - по налогу надређеног извршава и остале радне задатке;

- за свој рад одговоран је начелнику службе за техничке и друге сличне послове, директору немедицинских служби и директору Установе.

11.1  Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду ("Сл. гласник РС" бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 и 95/18), кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:

-   завршен факултет из области друштвено-хуманистичких наука- VII степен стручне спреме.

  1. „РЕФЕРЕНТА ЗА ЈАВНЕ НАБАВКЕ ......................................1 (један) извршилац

               ОПИС ПОСЛОВА:

- припрема документацију, неопходне информације и учествује у изради годишњег плана јавних набавки;

- учествује у изради конкурсне документације;

- ради на изради одлука о покретању поступака јавних набавки, решења о формирању комисија;

- спроводи поступке јавних набавки на Порталу јавних набавки, уколико сложеност предмета јавних набавки не захтева учешће других стручних лица;

- учествује у спровођењу поступка јавних набавки, члан је комисија за спровођење поступака и ради на изради: извештаја о спроведеним поступцима јавних набавки, одлуке о избору најповољнијих понуђача и уговора са изабраним најповољнијим понуђачем;

- ради на изради годишњих извештаја;

- контролише исправност и архивира документацију у поступцима јавних набавки;

-обавља и друге послове по налогу шефа одсека за правне, кадровске и опште послове, као и начелника службе за правне и економско-финансијске послове;

- за свој рад одговара начелнику службе за правне и економско-финансијске послове, директору немедицинских служби и директору Установе.

 

12.1  Поред општих услова за заснивање радног односа утврђених Законом о раду ("Сл. гласник РС" бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 и 95/18), кандидати треба да испуњавају и следеће посебне услове:

                -   завршен VII степен стручне спреме – дипломирани правник.

 

  1. 1 Кандидати прилажу следећа документа:

            - пријаву - молбу;

            - оверену фотокопију дипломе о стеченом образовању;

            - оверену фотокопију или оригинал извода из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);

            - доказе о радном искуству кандидата (копије уговора о раду, волонтерски уговори, потврде послодаваца или слично);

            - потпуну личну и радну биографију са адресом, контакт телефоном, е-маил адресом.

 

  1. 14. Решењем директора биће формирана Комисија која ће након увида у приспелу документацију пријављених кандидата исте рангирати на основу обављеног разговора - интервјуа са њима.

 

  1. 1 Неблаговремене, непотпуне и неисправне пријаве неће се разматрати, нити ће се рангирати пријаве кандидата који не буду присуствовали разговору са Комисијом за избор кандидата.

 

  1. 16. Пријаве се подносе лично или путем препоручене поште на адресу: Специјална болница за лечење и рехабилитацију "Меркур" - Врњачка Бања, ул. Булевар српских ратника бр. 18, 36210 Врњачка Бања - Зграда "Термоминералног купатила" - канцеларија број 2.

            Пријаве се достављају обавезно у затвореној коверти са назнаком ”Пријава на оглас за пријем у радни однос за радно место _______________(уписати назив радног места за које кандидат конкурише)“.  На полеђини коверте обавезно навести: име, презиме, адресу и личне контакте (телефон, е-маил адресу) кандидата. 

 

Рок за подношење пријава је до 10:00 часова дана 11.02.2022. године.

 

            Разговори са свим кандидатима који благовремено поднесу пријаве одржаће се у згради "Термоминералног купатила" у Врњачкој Бањи - канцеларија број 24 (том приликом кандидати ће Комисији дати на увид важећу личну карту или други важећи документ којим доказују идентитет)  и то по следећем распореду:

 

-дана 11.02.2022. године и то са почетком у 10:30 часова кандидати који су конкурисали за радна места: референта букинга, вође групе рецепције и референта за јавне набавке;

-дана 11.02.2022. године и то са почетком у 11:00 часова кандидати који су конкурисали за радна места: спремачице и радника у перионици;

 

-дана 11.02.2022. године и то са почетком у 11:30 часова кандидати који су конкурисали за радно место конобара;

 

-дана 11.02.2022. године и то са почетком у 12:00 часова кандидати који су конкурисали за радно место кувара и помоћног кувара:

 

-дана 11.02.2022. године и то са почетком у 12:30 часова кандидати који су конкурисали за радна места возача теретног, путничког и санитетског возила, , контролора на термоминералном извору, радника на одржавању објекта.

 

У случају већег броја пријављених кандидата Установа задржава право да промени предвиђене термине за разговоре, о чему ће кандидати бити накнадно обавештени.

            О спроведеном разговору са кандидатима биће сачињен записник.

 

  1. 17. Приложена документација уз пријаву не враћа се кандидатима.

 

  1. 18. Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе.

 

  1. 1 Коначну одлуку о избору кандидата који ће бити примљен у радни однос доноси директор на основу извештаја комисије и то у року не дужем од 30 дана од дана истека рока за пријаву кандидата.

 

  1. 20. Одабрани кандидат је дужан да пре заснивања радног односа достави лекарско уверење о здравственој способности. Уколико кандидат у остављеном року не достави или не може да достави уверење о здравственој способности исти ће бити одбијен, а директор Установе ће под истим условима одабрати следећег рангираног кандидата који је наведен у извештају Комисије.

 

  1. 21. Овај оглас ће бити објављен на web страници Министарства здравља Републике Србије, на сајту Националне службе за запошљавање и на огласној табли и сајту Специјалне болнице „Меркур“.

 

  1. 22. За све додатне информације контакт особа је Божидар Вучковић, начелник службе за правне и економско - финансијске послове, а телефони за контакт су: 036/515-515-0 (локал 40-15) или 036/515-513-2.

 

  1. 23. О спровођењу ове Одлуке стараће се начелник службе за техничке и друге сличне послове, начелник службе за правне и економско - финансијске послове и други непосредни руководиоци, свако у оквиру своје надлежности и одговорности.