На основу Кадровског плана за Универзитетску дечју клинику за 2022. годину бр.112-01-64/2022-02 од 24.02.2022. године. године и Сагласности Комисије Министарства здравља за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање бр. 112-01-388/2022-02 од 06.05.2022 године као и одредаба чланова 7 -9 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе (Службени гласник РС бр.96/2019,58/2020-Анекс I), Универзитетска дечја клиника, Београд, Тиршова 10, расписује:
Ј А В Н И О Г Л А С
За пријем у радни однос на неодређено време
са пуним радним временом
-Референт за правне, кадровске и административне послове, Служба за правне, кадровске и административне послове -1 (један) извршилац
I
РАСПИСУЈЕ СЕ ЈАВНИ ОГЛАС за пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом и претходним пробним радом у трајању од 6 (шест) месеци на послове:
Референт за правне, кадровске и административне послове, Служба за правне, кадровске и административне послове -1 (један) извршилац
Општи/типичан опис послова:
- прикупља податке за израду одговарајућих докумената, извештаја и анализа
- израда месечних и периодичних статистичких извештаја из делокруга свог рада
- врши административно техничке послове везано за унос и обраду података у вези медицинске документације
- обавља административне послове у вези са кретањем предмета
- примање медицинске документације-историја са свих одељења, провера спискова и садржаја историја, смештање по групама и бројевима у архив /контејнер поред Клинике/ а затим означавање и вођење архива у закупљеном простору за архивирање по рафовима
- претраживање и издавање историја одељењима и пратећим службама из депоа архива, уз евиденцију где се налазе иста
- издавање дупликата и фотокопија отпусних листа депонованих историја
- издавање фотокопија матичних листова лежећих болесника, у случајевима када не постоје историје болести
- примање регистра лежећих болесника и матичних листова од Одсека за пријемно фактурне послове и слагање по годинама.
- паковње, означавање и вођење евиденције из помоћног архива Клинике за архив у изнајмљеном депоу за чување и складиштење
- сарадња са Архивом Србије о медицинској документацији/дописи о смештају и писање захтева за одобрење о излучивању
- вођење библиотеке
- пријем књига и часописа, класификација по специјалностима, увођење у књигу инвентара монографија и серијских публикација
- претрага и издавање и вођење евиденције о књигама и лицима код којих су књиге
- фотокопирање делова књига или часописа за потребе запослених
- чување архивске грађе о историји Клинике
- вођење библиотеке
- пријем књига и часописа, класификација по специјалностима, увођење у књигу инвентара монографија и серијских публикација
- претрага и издавање и вођење евиденције о књигама и лицима код којих су књиге
- фотокопирање делова књига или часописа за потребе запослених
- чување архивске грађе о историји
II
УТВРЂУЈУ СЕ услови за пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом и претходним пробним радом у трајању од 6 (шест) месеци на послове референта за правне, кадровске и административне послове , 1 (један) извршилац, код послодавца - Универзитетске дечје клинике, како следи:
- IV степен стручне спреме
- најмање 6 (шест) месеци радног искуства на одговарајућим пословима
-познавање рада на рачунару
III
Рок за пријаву кандидата траје осам дана од дана објављивања огласа у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање.
Пријаве се шаљу у затвореној коверти на адресу: Универзитетска дечја клиника, Тиршова 10, 11000, Београд, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС ЗА ПРИЈЕМ РЕФЕРНТА ЗА ПРАВНЕ,КАДРОВСКЕ И АДМИНИСТРАТИВНЕ ПОСЛОВЕ НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ- 1 (ЈЕДАН) ИЗВРШИЛАЦ“
IV
Приликом пријаве на конкурс кандидати су дужни да доставе следећа документа:
- кратку биографију
- фотокопију личне карте
- фотокопију дипломе о завршеној школи
- фотокопију радне књижице или другог доказа о радном искуству кандидата (уговори о раду, волонтерски уговори, потврда послодавца и сл.)
Кандидати који испуњавају услове из огласа могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство о раду, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања и сл.).
Приликом заснивања радног односа, кандидати су дужни да доставе лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се прима.
Оглас објавити на огласној табли Националне службе , Интернет страници Министарства здравља Републике Србије као и на сајту Клинике.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.