На основу Одлуке в.д. директора Института број 5067/1 од 25.11.2022. године о расписивању јавног огласа и члана 19. Статута Института за здравствену заштиту деце и омладине Војводине в.д. директор Института расписује:
О Г Л А С
за пријем у радни однос: на одређено време до повратка запослене са породиљског одсуства и одсуства ради неге детета а најдуже до 06.11.2023. године, са пуним радним временом и пробним радом у трајању до 3 месеца:
Један (1) извршиоц: ЛАБОРАТОРИЈСКИ ТЕХНИЧАР У ДИЈАГНОСТИЦИ Одељења за лабораторијску дијагностику у Служби за дијагностику и заједничке медицинске послове
Опис посла: у складу са правилником о орагнизацији и систематизацији послова Института
Кандидати морају да испуњавају опште услове прописане законом, као и следеће посебне услове:
Да поседује средњу стручну спрему IV степен – завршену средњу медицинску школу, смер лабораторијски техничар
- Положен стручни испит
- Лиценцу за рад
Уз пријаву се подносе у оригиналу или овереној копији следећа документа:
- Диплому о завршеној средњој медицинској школи
- Уверење о положеном стручном испиту
- Дозволу за рад - Лиценцу издату од надлежне комореили Решење о упису у именик Коморе
- Фотокопију из матичне књиге венчаних (уколико су диплома, уверење и лиценца издати на девојачко презиме)
- Уверење да се против кандидата не води кривични поступак (уверење Суда) не старије од 6 месеци,
- Уверење да кандидат није осуђиван (уверење из Полицијске управе) ) не старије од 6 месеци,
- Кратку биографију (Curriculum Vitae, CV), са адресом, контакт телефоном, e-mail адресом.
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе.
Рок за подношење пријаве је осам (8) дана од дана објављивања огласа код Националне службе за запошљавање.
Кандидати који испуњавају услове из огласа могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство о раду, просечна оцена у току школовања, додатно образовање или оспособљености, дужина трајања школовања...)
Приликом заснивања радног односа, кандидат је дужан да достави:
- уредан санитарни налаз што доказује фотокопија санитарне књижице
- положен испит о стицању основних знања о личној хигијени и мерама заштите од заразних болести (хигијенски минимум)
- лекарско уверење о општој здравственој способности
- доказ о имунизацији ММР вакцином или потврду о серолошкој анализи на морбиле (ИГГ антитела)
- доказ о имунизацији Хепатитис Б
Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у огласима, који су употребљени у мушком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола и обрнуто (осим уколико специфичним захтевима посла није другачије прописано).
Пријаве се предају у затвореној коверти лично или поштом на адресу Института са назнаком: „Пријава на оглас за пријем ЛАБОРАТОРИЈСКОГ ТЕХНИЧАРА У ДИЈАГНОСТИЦИ ДО ПОВРАТКА ЗАПОСЛЕНЕ“.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.
В.Д. ДИРЕКТОР ИНСТИТУТА:
Проф. др Јелена Антић