На основу члана 7. Став 1. Тачка 3. Посебног колективног уговора за здравствен установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Службени Гласник РС“ БР. 96/19) , члана 23. Статута Здравственог центра „Аранђеловац“ и Одлуке в.д директора Здравственог центра „Аранђеловац“ бр. 03- 1583 од 23.02.2023. године расписује се:
Ј А В Н И О Г Л А С
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ
За потребе Опште болнице Здравственог центра „Аранђеловац“
- 1 (једног) доктора медицине специјалисте у Специјалистичкој амбуланти – специјалисте офталмологије - пуно радно време – за попуну слободног односно упражњеног радног места;
Услови у погледу образовања: VII-2 степен стручне спреме, завршена специјализација из офталмологије;
За потребе Дома здравља Здравственог центра „Аранђеловац“
- 1 (једног) доктора медицине - пуно радно време-за попуну слободног односно упражњеног радног места;
Услови у погледу образовања: VII степен стручне спреме , завршен медицински факултет.
Додатна знања/испити/радно искуство за радна места.
-поседовање лиценце;
-знање рада на рачунару;
Опис послова за наведена радна места утврђен је актом, односно Правилником о организацији и систематизацији послова у Здравственом центру „Аранђеловац“.
Уз пријаву за оглас за радна места неопходно је доставити следећу документацију:
-кратку биографију;
-оверену фотокопију дипломе о стеченом високом образовању;
-оверену фотокопију Уверења о положеном стучном испиту;
- оверену фотокопију уверења о положеном специјалистичком испиту из офталмологије, а за радно место доктор медицине специјалиста офталмологије;
-фотокопију личне карте или очитане податке са личне карте;.
Пријаве са потребном документацијом слати у затвореној коверти са назнаком „Пријава на оглас“ слати поштом на адресу: Здравствени центар „Аранђеловац“ , ул. Краља Петра Првог бр. 62, 34 300 Аранђеловац или лично предати на писарници Здравственог центра (на истој адреси).
Рок за пријаву на оглас износи 8 дана од дана објављивањан на сајту Министарства здравља РС и сајту Националне службе за запошљавање.
Послодавац може позивати кандидате који су ушли у ужи избор на разговор ради добијања додатних информација и провере оспособљености кандидата за послове радног места.
Неблаговреме , непотпуне и непотписане пријаве се неће разматрати.