На основу члана 7. – 9. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Службени Гласник РС“ БР. 96/19 и 58/20 Анекс 1. ) ,Сагласности МЗ бр.112-02-280/2023-02 од 27.03.2023.године, члана 23. Статута Здравственог центра „Аранђеловац“ , Одлуке в.д директора Здравственог центра „Аранђеловац“ бр. 03- 4816 од 26.04.2023 . године расписује се:
Ј А В Н И О Г Л А С
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ
За потребе Опште болнице Здравственог центра „Аранђеловац“
- 1 ( једног) доктора медицине са високом стручном спремом за радно место доктор медицине Службе гинекологије и акушерства Опште болнице Здравственог центра „Аранђеловац“ – упражњено радно место;
- 1 ( једног) доктора медицине са високом стручном спремом за радно место доктор медицине Службе опште хирургије Опште болнице Здравственог центра „Аранђеловац“ – упражњено радно место;
Додатна знања/испити/радно искуство за радно место :
-поседовање лиценце;
-знање рада на рачунару;
-радно искуство од најмање три месеца на пословима доктора медицине,
Опис послова за наведена радна места утврђен је актом, односно Правилником о организацији и систематизацији послова у Здравственом центру „Аранђеловац“.
Уз пријаву за оглас за радна места неопходно је доставити следећу документацију:
-кратку биографију;
-оверену фотокопију дипломе о стеченом високом образовању;
-оверену фотокопију Уверења о положеном стучном испиту ;
-оверену фотокопију дипломе о завршеној специјализацији из гинекологије и акушерства ;
-фотокопију личне карте или очитане податке са личне карте;
Пријаве са потребном документацијом слати у затвореној коверти са назнаком „Пријава на оглас“ ( са назнаком за које радно место) слати поштом на адресу: Здравствени центар „Аранђеловац“ , ул. Краља Петра Првог бр. 62, 34 300 Аранђеловац или лично предати на писарници Здравственог центра (на истој адреси).
Рок за пријаву на оглас износи 8 дана од дана објављивањан на сајту Министарства здравља РС и сајту Националне службе за запошљавање.
Послодавац може позивати кандидате који су ушли у ужи избор на разговор ради добијања додатних информација и провере оспособљености кандидата за послове радног места.
Неблаговреме , непотпуне и непотписане пријаве се неће разматрати.
В.Д. ДИРЕКТОРА
ЗДРАВСТВЕНОГ ЦЕНТРА „АРАНЂЕЛОВАЦ“
Пикула др Јован