Специјална болница за рехабилитацију „ Термал“Врдник

На основу члана 114. Закона о здравственој заштити ("Сл. гласник РС", бр. 25/2019),  члана 192. Закона о раду ("Сл. гласник РС", бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 - одлука УС, 113/2017 и 95/2018 - аутентично тумачење), члана 27 к) став 1. Закона о буџетском систему("Сл. гласник РС", бр. 54/2009, 73/2010, 101/2010, 101/2011, 93/2012, 62/2013, 63/2013 - испр., 108/2013, 142/2014, 68/2015 - др. закон, 103/2015, 99/2016, 113/2017, 95/2018, 31/2019, 72/2019, 149/2020, 118/2021, 138/2022 и 118/2021 - др. закон),  члана 7. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе ("Сл. гласник РС", бр. 96/2019 и 58/2020 - Анекс I), Сагласности Министарства здравља Републике Србије број 112-02-280/2023-02 од 13.03.2023. заведене у Специјалној болници за рехабилитацију „ Термал“ Врдник под деловодним бројем 530 од 22.03.2023.године и члана и члана 19. Статута Специјалне болнице за рехабилитацију "ТЕРМАЛ" Врдник, в.д. директора Специјалне болнице за рехабилитацију „ТЕРМАЛ“ Врдник  расписује  

 

ЈАВНИ ОГЛАС ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ РАДНИКА ОДРЖАВАЊА ХИГИЈЕНЕ-ФИЗИЧКОГ РАДНИКА  У СБ „ТЕРМАЛ“ ВРДНИК

 

Специјална болница за рехабилитацију „ТЕРМАЛ“ Врдник примиће у радни однос на неодређено време 1 ( ЈЕДНОГ) извршиоца на радно место:

 

  • РАДНИК ОДРЖАВАЊА ХИГИЈЕНЕ- ФИЗИЧКИ РАДНИК

 

I          УСЛОВИ

 

Стручна спрема / образовање: : основно образовање

 

Додатна знања / испити / радно искуство: нису потребни

 

II      ОПИС ПОСЛОВА    

 

-помаже домарима као помоћни радник у извшавању послова одржавања;

-одржава чистоћу и хигијену круга (чисти и пере круг);

-одлагање отпадног материјала и кабастог отпада;

-одржава чистоћу коловоза;

-врши кошење траве косилицом;

-обавља послове одржавања прилаза, паркиралишта, паркова

-зими ради на чишћењу и одбацивању снега;

-ради на одржавању зеленила у кругу Болнице;

-по потреби и по налогу руководиоца врши и друге послове у оквиру своје стручне спреме;

-за свој рад одговара руководиоцу одељења.

 

III    НАЧИН ЗАСНИВАЊА РАДНОГ ОДНОСА

 

        Радни однос се заснива на неодређено време.

 

 

IV    РАДНО ВРЕМЕ ЗА ПРЕДВИЂЕНО РАДНО МЕСТО

 

        Пуно радно време.

 

V      ПРОБНИ РАД

 

        За радно место није предвиђен пробни рад.

 

VI    ДОКУМЕНТАЦИЈА КОЈА СЕ ПОДНОСИ УЗ ПРИЈАВУ

 

-           пријаву са кратком биографијом,

-           оверену фотокопију или оригинал дипломе/сведочанства  одговарајућег образовања,

-           доказ да поседују неопходно радно искуство (фотокопија радне књижице, уговора о

раду, М образац итд.)

-          фотокопију Уверења о држављанству Републике Србије,

-          фотокопију личне карте/извод из личне карте

 

 

VII      КОНТАКТ ПОСЛОДАВЦА И ПРИЈАВА

 

Контакт маил: termal.pravnasluzba@gmail.com

Оглас ће бити објављен на огласној табли и интернет презентацији послодавца, као и код Националне службе за запошљавање, а доставља се и Министарству здравља ради објављивања на интернет страници Министарства здравља.

 

Пријаве са неопходним прилозима подносе се у року од 8 дана од дана објављивања огласа на сајту Националне службе за запошљавање, непосредно у писарници Болнице или путем поште препорученом пошиљком на адресу СБ „ТЕРМАЛ“ Врдник, ул. Карађорђева бр. 6, 22408 Врдник,  са назнаком "Пријава на јавни оглас за пријем у радни однос „радник одржавања хигијене- физички радник".

 

Благовременим пријавама ће се сматрати оне пријаве које су пристигле на адресу Болнице у року од 8 дана од дана објављивања огласа на сајту НСЗ.

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити узимане у разматрање.

 

 

Специјална болница за рехабилитацију „ Термал“Врдник

в.д. директора Драган Косовац мастер правник