ДОМ ЗДРАВЉА „ЧАЧАК“

На основу члана 7. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, Аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе, овлашћења из члана 22. Статута Дома здравља ,,Чачак“ Чачак, у  складу са Кадровским планом за 2020-у годину број 112-01-31/2020-02 од 24.12.2020.године и добијеном сагласношћу Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава Министарства здравља РС број 112-02-280/2023-02 од 20.03.2023.године распијује

 

 

ЈАВНИ  ОГЛАС

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ

(са пуним радним временом)

 

 

         1.ДОКТОР МЕДИЦИНЕ -1 извршилац, висока стручна спрема ,Служба за здравствену заштиту одраслих становника

 

         2.ДИПЛОМИРАНИ ПРАВНИК ЗА ПРАВНЕ, КАДРОВСКЕ И АДМИНИСТРАТИВНЕ ПОСЛОВЕ, 1 извршилац, висока стручна спрема , Служба за финансијске, економске и правне послове

  1. 3. СПРЕМАЧИЦА ПРОСТОРИЈА У  КОЈИМА  СЕ  ПРУЖАЈУ  ЗДРАВСТВЕНЕ   УСЛУГЕ  –

1 извршилац, основно образовање, Техничка служба

 

 

Опис послова за горе наведена радна места утврђен је Правилником о организацији и систематизацији послова Дома здравља ,,Чачак“ Чачак.

Услови  за заснивање радног односа под редним бројем 1:

а) Стручна спрема/образовање

 – високо образовање

- на интегрисаним академским студијама, по пропису који уређује високо образовање, почев од

  1. септембра 2005. године;

-на основним студијама у трајању од најмање пет година, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године.          

б) Додатна знања/испити/радно искуство:

 - стручни испит;

 - лиценца;

 

 

 

За радно место под редним бројем 1 кандидати  подносе:

 

  • пријаву са кратком биографијом, адреса, контакт телефон
  • оверену фотокопију дипломе о завршеном високом образовању
  • оверена фотокопија  уверења о положеном  стручном испиту
  • оверена фотокопија лиценце  или решења о упису у лекарску комору  Србије
  • извод из књиге венчаних ( ако је кандидат променио презиме)

________________________________________________________________________

Услови  за заснивање радног односа под редним бројем 2:

 

Високо образовање:

-           Високо образовање:

-     на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, односно специјалистичким струковним студијама, по пропису који уређује високо образовање почев од 10. септембра 2005. године;

-    на основним студијама у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године..

 

б) Додатна знања/испити/радно искуство:

- знање рада на рачунару.

 

За радно место под редним бројем 2 кандидати  подносе:

 

  • пријаву са кратком биографијом, адреса, контакт телефон
  • оверену фотокопију дипломе о завршеном високом образовању
  • извод из књиге венчаних ( ако је кандидат променио презиме)

            ___________________________________________________________________________

 

Услови  за заснивање радног односа под редним бројем 3

а) Стручна спрема/образовање

 – основно  образовање 

За радно место под редним бројем 3 кандидати  подносе:

  • пријаву са кратком биографијом, адреса, контакт телефон
  • оверену фотокопију сведочанства основне школе
  • извод из књиге венчаних ( ако је кандидат променио презиме)

 

Пријаве на оглас предају се поштом или лично у пријемној канцеларији од  07-15 часова радним данима или  поштом на адресу, Улица Веселина Миликићa број 9 у Чачку, са назнаком: «Пријава по огласу за заснивање радног односа» у року од  8 дана од дана објављивања на  интернет страници Министарства здравља и   на огласној табли  Националне службе за запошљавање у Чачку .

 

 Пријавом  на  оглас  кандидат  даје  своју  сагласност  за обраду  података  о личности у сврху избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе и биће  чувани до окончања конкурса.

Уз потписану пријаву на оглас са кратком биографијом приложити доказе о испуњености услова.

Приликом заснивања радног односа кандидат је дужан да достави лекарско уверење као доказ о здравственој способности за заснивање радног односа 

 

Кандидати који се благовремено јаве на оглас са потпуном документацијом и који испуњавају услове огласа могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за доношење одлуке о пријему.

  

Коначну одлуку о избору кандидата који ће бити примљени у радни однос доноси директор у складу са Законом.

Рoк у кoмe кaндидaт мoрa бити oбaвeштeн o избoру нe мoжe бити дужи oд 30 дaнa oд дaнa истeкa рoкa зa приjaву кaндидaтa.

Приложена конкурсна документација биће враћена на захтев кандидата.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се узимати у обзир.

За све информације можете се обратити на телефон  032-323-660.

 

 

Д И Р Е К Т О Р

др Александар Пајовић