На основу члана 24. И 192. става 1. Закона о раду („Службени гласник Републике Србије“ бр. 24/05 и 61/05, 54/09, 62/13, 75/14, 13/17, 113/17, 95/18), члана 7. став 2. Посебног Колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, Аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Службени гласник РС“, број 96/2019 и 58/2020) на основу Одлуке о потреби заснивања радног односа бр. 346/23 од 11. 12. 2023. године, в. д. директора објављује
КОНКУРС
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС
Оглашава се потреба за пријем у радни однос на одређено време, због повећаног обима посла, до 28. фебруара, са пуним радним временом, на следећем радном месту:
- 1. Медицинска сестра / техничар у амбуланти- 1 извршилац
Опис послова за радно место медицинска сестра / техничар у амбуланти:
- пружа услуге здравствене неге и подршке лицима којима је потребна нега као последица старења, повређивања, болсети, или других физичких и менталних поремећаја, или потенцијалних ризика за здравље у складу са праксом и стандардима савремене неге и о томе води прописану медицинску документацију;
- у тиму са докторима медицине и другима или самостално, спроводи превентивне и куративне мере, по налогу доктора медицине или доктора медицине специјалисте у установи и на терену у оквиру теренског рада;
- припрема болесника за дијагностичко терапијске процедуре и припрема ординацију, опрему и уређаје за рад;
- учествује у дијагностици (ЕКГ, одређивање шећера у крви и др.) и врши антропометријска мерења ;
- прима позиве на телефону за хитне интервенције, координира радом, и усмерава све екипе хитне помоћи на терену, усмерава најближу екипу према месту интервенције и прати кретања екипа хитне помоћи на целом подручју територијалне надлежности ;
- у хитним случајевима пружа прву помоћ унесрећенима на месту догађаја и у транспорту прати болесника и надзире га за време превоза до здравствене установе или куће ради даљег лечења;
- врши узимање узорака у стану болесника за бактериолошко – лабораторијске прегледе;
- прати стање породиље у сва четири порођајна доба и учествује у порођају уз надзор гинеколога и прати трудницу до породилишта, интензивно прати стање породиље два сата након порођаја, спроводи негу новорођене деце од рођења до отпуста и спроводи негу бабињаре од порођаја до отпуста и спроводи ординирану терапију бабињари по налогу гинеколога и даје терапију новорођеној деци по налогу педијатра;
- врши дезинфекцију и стерилизацију материјала и инструмената;
- правилно одлаже медицински отпад;
- У зависности од сложености и специфичности радног места, сложености и специфицности послова, сложености процедура, нивоа ризика, контакта са пацијентом и услова рада препознају се горе наведена радна места.
Услови за заснивање радног односа за послове медицинска сестра / техничар у амбуланти:
Стручна спрема/образовање
- Средње образовање
Додатна знања /испити/радно искуство
- Стручни испит;
- Лиценца
Уз пријаву својеручно потписану са кратком биографијом, адресом, е/mail адресом и контакт телефоном, кандидати у затвореној коверти подносе:
- оверену фотокопију дипломе о стеченом образовању одговарајућег профила;
- оверену фотокопију уверења (потврде) о положеном стручном испиту;
- оверену фотокопију лиценце издате од надлежне коморе или фотокопију решења о упису у именик коморе ;
- оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених;
- оверену фотокопију извода из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);
- личну карту (очитану);
- оверену фотокопију уверења о држављанству РС.
Кандидати који испуњавају услове огласа могу бити позвани на разговор ради пружања додатних информација које могу бити важне за доношење одлуке о избору кандидата, о чему одлуку доноси в.д. директора.
Пре заснивања радног односа кандидат који буде изабран је дужан да достави:
- уверење да се против кандидата не води истрага или кривични поступак (уверење издаје суд) не старије од 6 месеци
- уверење о ( не) кажњавању (уверење издаје полицијска управа) не старије од 6 месеци;
- лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос – уверење не сме бити старије од 6. месеци.
Оглас објавити путем сајта Министарства здравља Републике Србије, путем сајта и огласне табле Здравственог центра „Др Радован Булатовић“ Пећ са привременим седиштем у Гораждевцу и код Националне службе за запошљавање.
Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања конкурса на порталу Националне службе за запошљавање.
Одлуку о избору кандидата доноси в. д. директора.
Одлука о избору кандидата који ће бити примљен у радни однос биће донета у року од 30 дана од дана истека рока за подношење пријава и иста ће бити објављена на веб-страници Здравственог центра Пећ (www.zdravstvenicentarpec.com), као и на огласној табли ЗЦ Пећ.
Одлука ће кандидатима бити достављена електронским путем на достављену меил адресу.
Приложена конкурсна документација неће се враћати кандидатима.
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе.
Пријаве се могу послати поштом на адресу: Здравствени центар Пећ – пријава на конкурс, нема улице бб, 38310 Гораждевац, или доставити лично у Здравствени центар Пећ, Служби за правне, кадровске и администартивне послове, са назнаком за које радно место се подноси пријава на конкурс. На коверти обавезно навести име и презиме.
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
Пријаве достављене електронском поштом биће одбачене и неће се узети у разматрање.
в. д. ДИРЕКТОР-а
др Мирјана Дригант, спец. опште медицине
Доставити:
- Министарству здравља РС
- Националној служби за запошљавање
- Огласна табла Здравственог центра „ др Радован Булатовић“ Пећ
- Одељењу за правне, кадровске и административне послове