Дом здравља Суботица

На основу члана 31. Закона о раду  ("Службени гласник РС", бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/2014, 13/17, 113/17 и 95/18 ), члана 7. и 8. Посебног Колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина или јединица локалне самоуправе (Сл. гласник РС 96/2019), члана  7. и 8. Колективног уговора за Дом здравља Суботица бр. 01-2897 од 27.10.2022. године, а у складу са Кадровским планом за Дом здравља Суботица за 2020. годину бр. 112-01-31/2020-02 од 27.02.2020. године и дописом Министарства здравља број 112-02-00114/2024-02 од 25.03.2024.године, директор Дома здравља Суботица расписује

О Г Л А С

 ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

1.

Оглашава се пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ и то следећих кадрова

а)- кадровски  аналитичар  - 1  извршилац,

2.

            Услови за заснивање радног односа за послове из тачке 1. овог Огласа су општи услови за заснивање радног односа утврђени Законом о раду („Сл. гласник РС“ број 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/2014, 13/17, 113/17 и 95/18) и посебни услови утврђени Правилником о организацији и систематизацији послова Дома здравља Суботица број 01-3598 од 16.10.2023.године, Правилником  о изменама и допунама Правилника о организацији и систематизацији послова Дома здравља Суботица број 01-4000 од 20.11.2023.године и Правилником  о изменама и допунама Правилника о организацији и систематизацији послова Дома здравља Суботица број 01- 4578 од 22.12.2023.године.

.

Посебни услови за заснивање радног односа за послове из тачке 1. за кадровског аналитичара су:

• Високо образовање:
• - на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, односно специјалистичким струковним студијама, по пропису који уређује високо образовање почев од 10. септембра 2005. године из области економских или правних наука ;

- на основним студијама у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године.

3.

            Уз пријаву се подносе у оригиналу или овереној фотокопији следећа документа:

• оверена фотокопија дипломе о стеченом образовању одговарајућег профила
• Извод из матичне књиге венчаних(ако је кандидат пронемио презиме)
• Потпуну личну и радну биографију са адресом, контакт телефоном, е- меил адресом.

4.

            Приликом заснивања радног односа, кандидати су дужни да доставе лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос.

5.

            Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Кадровска служба Дома здравља Суботица.

6.

            Оглас објавити код Националне службе за запошљавање Суботица и на web страници Министарства здравља РС (www.zdravlje.gov.rs), као и на web страници Дома здравља Суботица (www.domzdravlja.org.rs)

Рок за подношење пријава је 8 дана од дана објављивања огласа  на сајту Министарства здравља.

7.

            Одлука о избору кандидата ће бити донета у року од 30 дана од дана истека рока за подношење пријава и иста ће бити објављена на wеб страници Дома здравља Суботица. Кандидати који не буду изабрани могу захтевати повраћај конкурсне документације.

            Контакт телефон 024/600-735

8.

            Пријаве се подносе лично или путем поште на адресу:

Дом здравља Суботица, 24000 Суботица, ул. Матка Вуковића 11.

са назнаком ”Пријава на оглас за пријем у радни однос за послове- радно место ... (навести тачан профил за који кандидат подноси пријаву)“.
            Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

В.Д. ДИРЕКТОРА

ДОМА ЗДРАВЉА  СУБОТИЦА

Поповић др Татјана

спец.гинекологије и акушерства