Универзитетски клинички центар Крагујевац

Број: 01-4452/1

Датум: 02.04.2024. године

 

На основу Одлуке в. д. директора Универзитетског клиничког центра Крагујевац број 01-4452 од 02.04.2024. године, све у вези са чланом 7. тачка 1. став 3. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Службени гласник РС“ број 96/19, 58/20 и 135/2022), УНИВЕРЗИТЕТСКИ КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР КРАГУЈЕВАЦ  р а с п и с у ј е

 

ОГЛАС

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ ЗБОГ ПОВЕЋАНОГ ОБИМА ПОСЛА НА ПЕРИОД ДО 24 (ДВАДЕСЕТЧЕТИРИ) МЕСЕЦА СА ПУНИМ РАДНИМ ВРЕМЕНОМ ОД 40 (ЧЕТРДЕСЕТ) ЧАСОВА НЕДЕЉНО

И ПРОБНИМ РАДОМ У ТРАЈАЊУ ОД 3 (ТРИ) МЕСЕЦА

 

  • Оглашава се пријем у радни однос на одређено време због повећаног обима посла на период до 24 (двадесетчетири) месеца са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца за радно место

 

  • 1 (један) финансијско-рачуноводствени аналитичар за потребе Службе за правне и економско-финансијске послове;

 

  • Услови за заснивање радног односа за послове из тачке 1. Одлуке јесу општи услови за заснивање радног односа утврђени Законом о раду („Сл. гласник РС“ број 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017-одлука УС и 113/17, 95/2018) и посебни услови утврђени Правилником о организацији и систематизацији послова у Универзитетском клиничком центру Крагујевац.

Посебан услов за заснивање радног односа из става I је:

Најмање три године радног искуства.

 

  • Уз пријаву се подносе у оригиналу или овереној копији следећа документа:

 

 

  • Диплома о стеченом образовању одговарајућег профила - на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, из области економије, по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године односно на основним студијама, у трајању од најмање четири године, из области економије, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године.
  • Уверење о држављанству РС;
  • Извод из матичне књиге рођених;
  • Извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);
  • Кратку биографију са адресом, контакт телефоном, е-mail адресом;
  • лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос;

 

  • Приликом заснивања радног односа, изабрани кандидат је дужан да достави:

 

  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак, да оптужница није ступила на правну снагу и да није покренута истрага (уверење надлежног суда); 
  • уверење да кандидат није осуђиван за кривична дела која га чине неподобним за рад у здравственој  установи (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице);
  • Уверење о радном стажу издатог од стране Републичког фонда за пензијско и инвалидско осигурање (ПИО);

 

 

 

 

Уколико изабрани кандидат не достави горенаведене документе у року наведеном у Одлуци о избору кандидата, са њим се неће засновати радни однос.

 

  • Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Универзитетски клинички центар Крагујевац.
  • Оглас објавити на интернет странициМинистарства здравља Републике Србије, на интернет страници Универзитетског клиничког центра Крагујевац и у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање. Рок за подношење пријава је осам (8) дана од дана објављивања огласа у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање.

 

  • Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

 

  • Коначни резултати конкурса биће објављени на интернет странициУниверзитетског клиничког центра Крагујевац (ukck.rs). Кандидати који не буду изабрани могу захтевати повраћај конкурсне документације. Телефон за контакт 034 50 52 73.
  • Пријаве се подносе лично, у затвореној коверти, преко писарнице Универзитетског клиничког центра Крагујевац или путем поште на адресу:

 

Универзитетски клинички центар Крагујевац

Ул. Змај Јовина 30

34000 Крагујевац

 

Обавезно назначити за које се радно место конкурише:

Пријава на оглас за пријем у радни однос за радно место... (навести тачан профил за који кандидат подноси пријаву)“