Институт за вирусологију, вакцине и серуме „Торлак“

На основу члана 114. Закона о здравственој заштити („Сл. гласник РС”, бр. 25/2019) и члана 23. Стaтутa Институтa зa вирусoлoгиjу, вaкцинe и сeрумe „Toрлaк”, Уредбе о поступку за прибављање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава („Сл. гласник РС“, бр. 159/20 и 116/23), члана 7. и 8. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Сл. гласник РС“, бр. 96/2019, 58/2020 – Анекс и 135/2022 Споразум о продужењу рока важења), а у вези са Закључком Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 број: 112-6909/2025 од 01.07.2025. године, Министарства здравља Републике Србије и у складу са Кадровским планом Института за вирусологију, вакцине и серуме „Торлак“, в.д. директора Института за вирусологију, вакцине и серуме „Торлак“, доноси

 

О Г Л А С

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС

 

Тачка 1.

 

Оглашава се пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ, за следеће послове:

 

Помоћник руководиоца немедицинске службе у Одсеку за финансије и рачуноводство, Службе за правне и економско финансијске послове, на неодређено време, са пуним радним временом, 1 (један) извршилац

 

Опис послова:

 

  • планира и организује рад у организационој јединици у складу са плановима Службе за правне и економско финансијске послове и Института „Tорлак“,
  • прати спровођење процедура на нивоу Института,
  • планира, израђује и одобрава Стандардне оперативне процедуре (СОП-ове),
  • задужен је за спровођење Стандардних оперативних процедура (СОП-ова) у Институту,
  • планира и израђује одговарајуће методе, протоколе, извештаје и друга документа на нивоу организационе јединице,
  • организује рад у организационој јединици у складу са финансијским плановима Института и законским прописима који регулишу област рачуноводства и ревизије, у складу са Међународним Рачуноводственим Стандардима (МРС),
  • руководи организационом јединицом и контролише извршење радних задатака запослених,
  • прати и примењује прописе из области рачуноводства, финансија, девизног пословања, пореског и радног права,
  • формира шему контирања у свим комерцијално-финансијским програмима и другим програмима где је контирање и књижење пословних промена компјутеризовано,
  • одговара за исправност прокњижених пословних промена, за благовременост и ажурност књиговодства и чување рачуноводствених исправа и пословних књига,
  • израђује обрачун Пореза на додату вредност (у даљем тексту ПДВ) и у сталној је комуникацији са органима Пореске управе,
  • учествује у спровођењу и евидентирању Извештаја о попису и о томе обавештава Управни одбор,

 

 

  • обавештава Пореску управу о датумима уништавања робе и готових производа са истеклим роком о чему подноси извештај Управном одбору,
  • непосредно ради на изради финансијских извештаја, периодичних обрачуна и извештаја завршног рачуна,
  • одговоран је за истинитост и веродостојност података из завршног рачуна који верификује својим потписом,
  • одговоран је за истинитост и веродостојност података у пореском билансу и обрачуну пореза на добит,
  • активно учествује у раду са ревизорима и свим осталим контролорима,
  • евидентира актуарски обрачун отпремнина и јубиларних награда и врши обрачун одложених пореских прихода и расхода,
  • благовремено припрема потребе добара, услуга и радова као и њихове спецификације које су потребне за израду Плана јавних набавки и прослеђује непосредном руководиоцу,
  • прави план потреба добара, услуга и радова на нивоу организационе јединице и благовремено их требује,
  • процењује могућности за побољшање квалитета, ефикасности и продуктивности, технолошки развој и смањење трошкова и даје предлоге за унапређење свега наведеног,
  • одржава добру радну атмосферу,
  • предлаже стимулације и дестимулације на основу резултата рада и одређених критеријума,
  • остварује интензивну комуникацију и сарадњу са руководиоцима осталих организационих јединица у Институту,
  • прати законску регулативу и стручну литературу која му омогућава да успешно уради наведене послове,
  • обавља и друге послове по налогу непосредног и/или вишег руководиоца,
  • за свој рад одговоран је Руководиоцу немедицинске Службе за правне и економско финансијске послове и/или вишем руководиоцу.

 

Посебни услови за заснивање радног односа на пословима Помоћника руководиоца немедицинске службе у Одсеку за финансије и рачуноводство, су:

 

  • Високо образовање:

            - Виша економска школа или Висока пословна школа струковних студија

              или

            -Економски факултет,

  • минимум 5 година радног искуства из области финансија,
  • познавање рада на рачунару.

 

Услови за заснивање радног односа за послове ближе описане у тачки 1. овог Огласа су прописани Законом о раду, Посебним колективним уговором за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, aутономна покрајина и јединица локалне самоуправе и  Правилником

о организацији и систематизацији послова у Институту за вирусологију, вакцине и серуме „Торлак“.

  

Тачка 2.

 

Уз пријаву на оглас кандидати су у обавези да доставе следећа документа:

 

  • Радну биографију,
  • Очитану личну карту, односно фотокопију личне карте,
  • Фотокопију Дипломе о стеченом образовању,
  • Фотокопију Извода из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме).

 

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора кандидата за пријем у радни однос. Подацима рукује и податке обрађује Одсек за опште правне послове и послове јавних набавки Института за вирусологију, вакцине и серуме „Торлак“ у циљу спровођења поступка заснивања радног односа и у друге сврхе се не може користити.

Тачка 3.

 

Комисија за спровођење поступка пријема у радни однос разматраће све благовремене и уредне пријаве.

 

Кандидати који су доставили благовремене и уредне пријаве на оглас могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему у радни однос (претходно искуство о раду, просечна оцена у току школовања, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања и друго).

 

О избору кандидата одлучује директор Института.

 

Тачка 4.

 

Рок за пријаву кандидата је 8 (осам) дана од дана објављивања јавног огласа.

 

Кандидати ће о Одлуци о избору кандидата или обустави јавног конкурса бити обавештени на  интернет страници Института „Торлак“ у делу Огласи/Конкурси, која ће истовремено бити објављена и на Огласној табли Института „Торлак“, чиме ће се сматрати да су сви кандидати обавештени о исходу јавног конкурса.

 

Тачка 5.

 

Заинтересовани кандидати пријаве подносе искључиво електронским путем на адресу konkurs@torlak.rs.

 

 

в.д. ДИРЕКТОРА ИНСТИТУТА

Проф.др Дарија Кисић