Универзитетски клинички центар Крагујевац

На основу Одлуке в. д. директора Универзитетског клиничког центра Крагујевац број 01-12616 од 25.08.2025. године, све у вези са чланом 7. тачка 1. став 3. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Службени гласник РС“ број 96/19, 58/20, 135/2022 и 2/2024) и на основу сагланости Министарства здравља бр. 112-01-62/2025-02 од 23.09.2025. године, УНИВЕРЗИТЕТСКИ КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР КРАГУЈЕВАЦ  р а с п и с у ј е

 

 

ОГЛАС

 

 

  • I Оглашава се пријем у радни однос на одређено време због повећаног обима посла на период до 24 (двадесетчетири) месеца са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца за радно место:

 

  • 3 (три) доктора медицине-лекара опште медицине / лекара специјалиста за потребе Клинике за гинекологију и акушерство;
  • 3 (три) доктора медицине-лекара опште медицине за потребе / лекара специјалиста Клинике за гинекологију и акушерство-Одељења неонатологије;
  • 3 (три) доктора медицине-лекара опште медицине / лекара специјалиста за потребе Центра за неонатологију Клинике за педијатрију;
  • 3 (три) доктора медицине-лекара опште медицине / лекара специјалиста за потребе Клинике за нефрологију и дијализу;
  • 3 (три) доктора медицине-лекара опште медицине / лекара специјалиста за потребе Клинике за општу хирургију;
  • 3 (три) доктора медицине-лекара опште медицине / лекара специјалиста за потребе Центра за интернистичку онкологију;
  • 1 (један) доктор медицине-лекар опште медицине / лекар специјалиста за потребе Центра за нуклеарну медицину;

 

Уз пријаву се подносе у оригиналу или овереној копији следећа документа:

 

  • Диплома о стеченом образовању одговарајућег профила;
  • За специјалисте уверење о положеном специјалистичком испиту одговарајућег профила;
  • Уверење о положеном стручном испиту;
  • Уверење о држављанству РС;
  • Извод из матичне књиге рођених;
  • Извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);
  • Кратку биографију са адресом, контакт телефоном, е-mail адресом;
  • Дозвола за рад-лиценца издата од стране надлежне коморе или решење о упису у именик лекарске коморе;
  • лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос, не старије од 6 (шест) месеци;

 

Предвиђен пробни рад у трајању од 3 (три) месеца;

 

 

  • II Оглашава се пријем у радни однос на одређено време до повратка запосленог са дужег одсуства са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца за радно место:

 

  • 2 (две) струковне медицинске сестре-медицинске сестре / техничара за потребе Ургентног центра;

 

Уз пријаву се подносе у оригиналу или овереној копији од стране нотара следећа документа:

 

  • Диплома о стеченом образовању одговарајућег профила;
  • Уверење о положеном стручном испиту;
  • Уверење о држављанству РС;
  • Извод из матичне књиге рођених;
  • Извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);
  • Кратку биографију са адресом, контакт телефоном, е-mail адресом;
  • Дозвола за рад-лиценца издата од стране надлежне коморе или решење о упису у именик надлежне коморе;
  • Лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос, не старије од 6 (шест) месеци;

 

                 Предвиђен пробни рад у трајању од 3 (три) месеца;

 

Предност приликом избора имаће кандидати са завршеним  VI степеном стручне спреме

 

 

  • III Услови за заснивање радног односа за послове из тачке I. Одлуке јесу општи услови за заснивање радног односа утврђени Законом о раду („Сл. гласник РС“ број 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017-одлука УС и 113/17, 95/2018) и посебни услови утврђени Правилником о организацији и систематизацији послова у Универзитетском клиничком центру Крагујевац.

 

  • IV Приликом заснивања радног односа, изабрани кандидат је дужан да достави:

 

  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак, да оптужница није ступила на правну снагу и да није покренута истрага (уверење надлежног суда); 
  • уверење да кандидат није осуђиван за кривична дела која га чине неподобним за рад у здравственој  установи (уверење надлежне полицијске упр
  • аве или полицијске станице);
  • Уверење о радном стажу издатог од стране Републичког фонда за пензијско и инвалидско осигурање (ПИО);

 

Уколико изабрани кандидат не достави горе наведене документе у року наведеном у Одлуци о избору кандидата, са њим се неће засновати радни однос.

 

  • V Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Универзитетски клинички центар Крагујевац.
  • VI Оглас објавити на интернет страници Министарства здравља Републике Србије, на интернет страници Универзитетског клиничког центра Крагујевац и у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање. Рок за подношење пријава је осам (8) дана од дана објављивања огласа у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање.

 

  • VII Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

 

  • VIII Коначни резултати конкурса биће објављени на интернет страници Универзитетског клиничког центра Крагујевац. Кандидати који не буду изабрани могу захтевати повраћај конкурсне документације. Телефон за контакт 034 50 52 73.

               

  • IX Пријаве се подносе лично, у затвореној коверти, преко писарнице Универзитетског клиничког центра Крагујевац или путем поште на адресу:

 

Универзитетски клинички центар Крагујевац

Ул. Змај Јовина 30

34000 Крагујевац

 

Обавезно назначити за које се радно место конкурише:

Пријава на оглас за пријем у радни однос за радно место... (навести тачан профил за који кандидат подноси пријаву)“  

 

 

В. д. директора Универзитетског клиничког центра Крагујевац

Проф. др Слободан Милисављевић