На основу члана 192. став 1. тачка 1) Закона о раду (“Сл. гласник РС” бр. 24/2005 и 95/2018-аутентично тумачење) и члана 25. Статута Завода за здравствену заштиту студената (са стационаром), а у вези са Одлуком о расписивању јавног огласа дел. бр. 3830/2 од 17.11.2025. године, због промењених околности у организацији процеса рада и тиме престанка потребе за радним ангажовањем извршиоца на одређено време ради замене одустне запослене до њеног повратка на рад, в.д. директора Завода за здравствену заштиту студената (са стационаром), дана 19.11.2025. године, доноси следећу
О ДЛ У К У
Ставља се ван снаге Одлука дел. бр. 3830/2 од 17.11.2025. године о расписивању јавног огласа за пријем у радни однос на одређено време ради замене одсутне запослене до њеног повратка на рад, и то за једног извршиоца за радно место:лабораторијски техничар у Одељењу за медицинску дијагностику, те се поништава и Јавни оглас дел. бр. 3830/3 од 17.11.2025. године, објављен дана 18.11.2025. године на сајту Националне службе за запошљавање и сајту Министарства здравља РС, као и на огласној табли и интернет презентацији Завода, , због промењених околности у организацији процеса рада
-образложење-
Према Одлуци в.д. директора дел.бр. 3830/2 од 17.11.2025. године, расписан је јавни оглас за пријем у радни однос једног извршиоца за обављање послова радног места: лабораторијски техничар у Одељењу за медицинску дијагностику, на одређено време ради замене одсутне запослене до њеног повратка на рад.
Јавни оглас је дана 18.11.2025. године објављен на сајту Националне службе за запошљавање и Министарства здравља Републике Србије, са роком за доставу 8 дана од дана објаве код НСЗ.
Према чл. 9. ст. 5) Посебног колективног уговора за здравствене установе, рок у коме се кандидат обавештава не може бити дужи од 30 дана од дана истека рока за пријаву кандидата.
Након расписивања јавног огласа и у току избора кандидата по расписаном конкурсу, промениле су се околности које су биле разлог и основ за доношење одлуке о пријему у радни однос на одређено време једног лабораторијског техничара у Одељењу за медицинску дијагностику, из разлога што је дана 18.11.2025. године Заводу достављен нови Кадровски план за 2025. годину
Тиме је престао и разлог за радно ангажовање додатног извршиоца по основу повећаног обима посла.
С обзиром на наведено, те узимајући у обзир услове Јавног огласа да Завод задржава право да расписани конкурс из оправданих разлога поништи или да не изабере ни једног од пријављених кандидата, донета је одлука као у диспозитиву.
В.Д. ДИРЕКТОРА ЗАВОДА
Доц.др Владан Ђорђевић
Доставити:
-свим кандидатима по огласу
-Одељењу за правне, кадр. и адм. послове
-а/а