БРОЈ:1252/2
ДАНА:12.02.2026.година
На основу члана 24-27., и члана 192. Важећег Закона о раду РС, члана 7-9 важећег Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, Аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе, важећег Кадровског плана Здравственог центра Бор, важећег Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији послова у Здравственом центру Бор и члана 24. Статута Здравственог центра Бор, директор :
Расписује се јавни оглас за пријем у радни однос за:
- 2- здравствена радника са вишом стручном спремом-струковна медицинска сестра-бабица, на одређено времеса пуним радним временом по основу повећаног обима посла а који би се финансирао из средстава РФЗО-а;
- 2- здравствена радника са средњом стручном спремом-медицинске сестре/техничари (педијатријски смер ) на одређено времеса пуним радним временом по основу повећаног обима посла а који би се финансирао из средстава РФЗО-а;
- 4- здравствена радника са средњом стручном спремом-лабораторијски техничари на одређено времеса пуним радним временом по основу повећаног обима посла а који би се финансирао из средстава РФЗО-а;
- 1- здравствени радник са вишом стручном спремом-струковни медицински радиолог, на одређено времеса пуним радним временом по основу повећаног обима посла а који би се финансирао из средстава РФЗО-а;
- 1- здравствени радник са вишом стручном спремом-трансфузиолошки техничар на одређено времеса пуним радним временом по основу повећаног обима посла а који би се финансирао из средстава РФЗО-а.
Услови за заснивање радног односа за здравственог радника са вишом стручном спремом-струковна медицинска сестра-бабица:
- медицинска школа – смер бабица- VI степен
- положен стручни испит
Заинтресовани кандидати подносе:
- пријаву са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и е- mail адресом
- оверену фотокопију сведочанства (све 4 године)
- оверену фотокопију дипломе за VI -степен стручне спреме,
- оверену фоткопоју уверења о завршеној школи за VI--степен стручне спреме,
- оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту
- Очитана личнакарта (са јасно видљивим личним подацима)
- Фотокопију извода из матичне књиге венчаних (уколико су дипломе или уверења издати на девојачко презиме)
- оверену фотокопију лиценце или решења о упису у именик Коморе сестара и техничара Србије,
- Потврда о радном искуствуу струци ( здравство-потребно доставити оверене потврде из здравствених установа из плана мрежа здавствених установа Србије о радном стажу )
Кандидат који буде изабран за пријем у радни однос на одређено време пре склапања Уговора о раду мора доставити:
- доказ о општој здравственој способности;
- уколико је већ у радном односу у било којој организацији,мора доставити решење о престанку радног односа, како би било могуће закључити нови уговор о раду.
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Здравствени центар Бор.
Број горе наведеног кадра у зависности од потреба може бити варијабилан у току 2026. за које ће оглас и важити а исти може и/или бити поновљен .
Са кандидатима који испуњавају услове за пријем у радни однос, комисија може обавити разговор или ако је потребно утврдити други начин оцењивања кандидата (тестирање, провера практичних знања, способности и вештина) на основу којих ће се кандидати рангирати а поред просечне оцене са м.испита, радног искуства у струци (здравство) и просечне оцене током школовања.
Рад се обавља у сменама а у складу са описом послова из важећег Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији послова у ЗЦ Бор.
Уколико кандидат који буде био изабран одбије да закључи уговор о раду, послодавац ће примити кандидата са ранг листе који испуњава горе наведене услове из огласа или расписати нови оглас.
Објава ранг листе кандидата након завршеног бодовања биће објављена на огласној табли Здравственог центра Бор за коју су кандидати у обавези да прате, послодавац није у обавези да писаним путем обавести кандидате о исходу конкурса већ ће исто вршити телефонским путем и објавом обавештења на огласној табли.
Здравствени центар Бор задржава право да изабраног кандидата и не прими у радни однос уколико се десе непредвиђене околности које се нису могле предвидети на почетку оглашавања.
Подношењем пријаве на конкурс, сматраће се да је кандидат сагласан са свим условима из конкурса.
Лица која не учествују и не поднесу пријаву на конкурс, немају права да захтевају додатна обавешетња о исходу поступка и другим елементима из огласа.
Услови за заснивање радног односа за медицинску сестру-техничара (педијатријски смер):
- медицинска школа – педијатријски смер IV-VI
- положен стручни испит
- уколико кандидат има завршену вишу или високу стручну спрему (VI) за медицинску сестру/техничара (педијатријски смер) и положен стручни испит за исто,комисија ће такву пријаву узети за релевантну да кандидат поседује адекватну стручну спрему да ради са наведеним, с тим што овим обавештавамо кандидате да ће исплата зараде бити обрачуната са коефицијентом заIV-степен стручне спреме као и бодовање за исто.
Заинтресовани кандидати подносе:
- пријаву са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и е- mail адресом
- оверену фотокопију сведочанства (све 4 године)
- оверену фотокопију дипломе за IV-степен стручне спреме,
- оверену фоткопоју уверења о завршеној школи за IV-VI -степен стручне спреме,
- оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту(са средњом, вишом или високом школом)
- Очитана личнакарта (са јасно видљивим личним подацима)
- Фотокопију извода из матичне књиге венчаних (уколико су дипломе или уверења издати на девојачко презиме)
- оверену фотокопију лиценце или решења о упису у именик Коморе сестара и техничара Србије,
- Потврда о радном искуствуу струци ( здравство-потребно доставити оверене потврде из здравствених установа из плана мрежа здавствених установа Србије о радном стажу )
Кандидат који буде изабран за пријем у радни однос на одређено време пре склапања Уговора о раду мора доставити:
- доказ о општој здравственој способности;
- уколико је већ у радном односу у било којој организацији,мора доставити решење о престанку радног односа, како би било могуће закључити нови уговор о раду.
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Здравствени центар Бор.
Број горе наведеног кадра у зависности од потреба може бити варијабилан у току 2026. за које ће оглас и важити а исти може и/или бити поновљен .
Са кандидатима који испуњавају услове за пријем у радни однос, комисија може обавити разговор или ако је потребно утврдити други начин оцењивања кандидата (тестирање, провера практичних знања, способности и вештина) на основу којих ће се кандидати рангирати а поред просечне оцене са м.испита, радног искуства у струци (здравство) и просечне оцене током школовања.
Рад се обавља у сменама а у складу са описом послова из важећег Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији послова у ЗЦ Бор.
Уколико кандидат који буде био изабран одбије да закључи уговор о раду, послодавац ће примити кандидата са ранг листе који испуњава горе наведене услове из огласа или расписати нови оглас.
Објава ранг листе кандидата након завршеног бодовања биће објављена на огласној табли Здравственог центра Бор за коју су кандидати у обавези да прате, послодавац није у обавези да писаним путем обавести кандидате о исходу конкурса већ ће исто вршити телефонским путем и објавом обавештења на огласној табли.
Здравствени центар Бор задржава право да изабраног кандидата и не прими у радни однос уколико се десе непредвиђене околности које се нису могле предвидети на почетку оглашавања.
Подношењем пријаве на конкурс, сматраће се да је кандидат сагласан са свим условима из конкурса.
Лица која не учествују и не поднесу пријаву на конкурс, немају права да захтевају додатна обавешетња о исходу поступка и другим елементима из огласа.
Услови за заснивање радног односа за лабораторијску сестру-техничара (лабораторијски техничар ) :
- медицинска школа – лабораторијски техничар IVстепен
- положен стручни испит
Заинтресовани кандидати подносе:
- пријаву са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и е- mail адресом
- оверену фотокопију сведочанства (све 4 године)
- оверену фотокопију дипломе за IV-степен стручне спреме,
- оверену фоткопоју уверења о завршеној школи за IV-VI -степен стручне спреме,
- оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту(са средњом, вишом или високом школом)
- Очитана личнакарта (са јасно видљивим личним подацима)
- Фотокопију извода из матичне књиге венчаних (уколико су дипломе или уверења издати на девојачко презиме)
- оверену фотокопију лиценце или решења о упису у именик Коморе сестара и техничара Србије,
- Потврда о радном искуствуу струци ( здравство-потребно доставити оверене потврде из здравствених установа из плана мрежа здавствених установа Србије о радном стажу )
Кандидат који буде изабран за пријем у радни однос на одређено време пре склапања Уговора о раду мора доставити:
- доказ о општој здравственој способности;
- уколико је већ у радном односу у било којој организацији,мора доставити решење о престанку радног односа, како би било могуће закључити нови уговор о раду.
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Здравствени центар Бор.
Број горе наведеног кадра у зависности од потреба може бити варијабилан у току 2026. за које ће оглас и важити а исти може и/или бити поновљен .
Са кандидатима који испуњавају услове за пријем у радни однос, комисија може обавити разговор или ако је потребно утврдити други начин оцењивања кандидата (тестирање, провера практичних знања, способности и вештина) на основу којих ће се кандидати рангирати а поред просечне оцене са м.испита, радног искуства у струци (здравство) и просечне оцене током школовања.
Рад се обавља у сменама а у складу са описом послова из важећег Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији послова у ЗЦ Бор.
Уколико кандидат који буде био изабран одбије да закључи уговор о раду, послодавац ће примити кандидата са ранг листе који испуњава горе наведене услове из огласа или расписати нови оглас.
Објава ранг листе кандидата након завршеног бодовања биће објављена на огласној табли Здравственог центра Бор за коју су кандидати у обавези да прате, послодавац није у обавези да писаним путем обавести кандидате о исходу конкурса већ ће исто вршити телефонским путем и објавом обавештења на огласној табли.
Здравствени центар Бор задржава право да изабраног кандидата и не прими у радни однос уколико се десе непредвиђене околности које се нису могле предвидети на почетку оглашавања.
Подношењем пријаве на конкурс, сматраће се да је кандидат сагласан са свим условима из конкурса.
Лица која не учествују и не поднесу пријаву на конкурс, немају права да захтевају додатна обавешетња о исходу поступка и другим елементима из огласа.
Услови за заснивање радног односа за здравственoг радника са вишом стручном спремом-струковни медицински радиолог:
- струковни медицински радиолог VI-степен
- положен стручни испит
Заинтресовани кандидати подносе:
- пријаву са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и е- mail адресом
- оверену фотокопију сведочанства (све 4 године)
- оверену фотокопију дипломе за VI-степен стручне спреме,
- оверену фоткопоју уверења о завршеној школи VI-степен стручне спреме,
- оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту(
- Очитана личнакарта (са јасно видљивим личним подацима)
- Фотокопију извода из матичне књиге венчаних (уколико су дипломе или уверења издати на девојачко презиме)
- оверену фотокопију лиценце или решења о упису у именик Коморе сестара и техничара Србије,
- Потврда о радном искуствуу струци ( здравство-потребно доставити оверене потврде из здравствених установа из плана мрежа здавствених установа Србије о радном стажу )
Кандидат који буде изабран за пријем у радни однос на одређено време пре склапања Уговора о раду мора доставити:
- доказ о општој здравственој способности;
- уколико је већ у радном односу у било којој организацији,мора доставити решење о престанку радног односа, како би било могуће закључити нови уговор о раду.
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Здравствени центар Бор.
Број горе наведеног кадра у зависности од потреба може бити варијабилан у току 2026. за које ће оглас и важити а исти може и/или бити поновљен .
Са кандидатима који испуњавају услове за пријем у радни однос, комисија може обавити разговор или ако је потребно утврдити други начин оцењивања кандидата (тестирање, провера практичних знања, способности и вештина) на основу којих ће се кандидати рангирати а поред просечне оцене са м.испита, радног искуства у струци (здравство) и просечне оцене током школовања.
Рад се обавља у сменама а у складу са описом послова из важећег Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији послова у ЗЦ Бор.
Уколико кандидат који буде био изабран одбије да закључи уговор о раду, послодавац ће примити кандидата са ранг листе који испуњава горе наведене услове из огласа или расписати нови оглас.
Објава ранг листе кандидата након завршеног бодовања биће објављена на огласној табли Здравственог центра Бор за коју су кандидати у обавези да прате, послодавац није у обавези да писаним путем обавести кандидате о исходу конкурса већ ће исто вршити телефонским путем и објавом обавештења на огласној табли.
Здравствени центар Бор задржава право да изабраног кандидата и не прими у радни однос уколико се десе непредвиђене околности које се нису могле предвидети на почетку оглашавања.
Подношењем пријаве на конкурс, сматраће се да је кандидат сагласан са свим условима из конкурса.
Лица која не учествују и не поднесу пријаву на конкурс, немају права да захтевају додатна обавешетња о исходу поступка и другим елементима из огласа.
Услови за заснивање радног односа са вишом стручном спремом-трансфузиолошки техничар :
- медицинска школа – трансфузилошки техничар VIстепен
- положен стручни испит
- кандидат треба има завршену вишу или високу стручну спрему (VI) за медицинску сестру/трансфузиолошког техничара и положен стручни испит за исто.
Заинтресовани кандидати подносе:
- пријаву са кратком биографијом, адресом, контакт телефоном и е- mail адресом
- оверену фотокопију сведочанства (све 4 године)
- оверену фотокопију дипломе за VI-степен стручне спреме,
- оверену фоткопоју уверења о завршеној школи за VI -степен стручне спреме,
- оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту(са вишом или високом школом)
- Очитана личнакарта (са јасно видљивим личним подацима)
- Фотокопију извода из матичне књиге венчаних (уколико су дипломе или уверења издати на девојачко презиме)
- оверену фотокопију лиценце или решења о упису у именик Коморе сестара и техничара Србије,
- Потврда о радном искуствуу струци ( здравство-потребно доставити оверене потврде из здравствених установа из плана мрежа здавствених установа Србије о радном стажу )
Кандидат који буде изабран за пријем у радни однос на одређено време пре склапања Уговора о раду мора доставити:
- доказ о општој здравственој способности;
- уколико је већ у радном односу у било којој организацији,мора доставити решење о престанку радног односа, како би било могуће закључити нови уговор о раду.
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврху избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Здравствени центар Бор.
Број горе наведеног кадра у зависности од потреба може бити варијабилан у току 2026. за које ће оглас и важити а исти може и/или бити поновљен .
Са кандидатима који испуњавају услове за пријем у радни однос, комисија може обавити разговор или ако је потребно утврдити други начин оцењивања кандидата (тестирање, провера практичних знања, способности и вештина) на основу којих ће се кандидати рангирати а поред просечне оцене са м.испита, радног искуства у струци (здравство) и просечне оцене током школовања.
Рад се обавља у сменама а у складу са описом послова из важећег Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији послова у ЗЦ Бор.
Уколико кандидат који буде био изабран одбије да закључи уговор о раду, послодавац ће примити кандидата са ранг листе који испуњава горе наведене услове из огласа или расписати нови оглас.
Објава ранг листе кандидата након завршеног бодовања биће објављена на огласној табли Здравственог центра Бор за коју су кандидати у обавези да прате, послодавац није у обавези да писаним путем обавести кандидате о исходу конкурса већ ће исто вршити телефонским путем и објавом обавештења на огласној табли.
Здравствени центар Бор задржава право да изабраног кандидата и не прими у радни однос уколико се десе непредвиђене околности које се нису могле предвидети на почетку оглашавања.
Подношењем пријаве на конкурс, сматраће се да је кандидат сагласан са свим условима из конкурса.
Лица која не учествују и не поднесу пријаву на конкурс, немају права да захтевају додатна обавешетња о исходу поступка и другим елементима из огласа.
Објава ранг листе кандидата након завршеног бодовања биће објављена на огласној табли Здравственог центра Бор за коју су кандидати у обавези да прате, послодавац није у обавези да писаним путем обавести кандидате о исходу конкурса већ ће исто вршити телефонским путем и објавом обавештења на огласној табли.
Здравствени центар Бор задржава право да изабраног кандидата и не прими у радни однос уколико се десе непредвиђене околности које се нису могле предвидети на почетку оглашавања.
Подношењем пријаве на конкурс, сматраће се да је кандидат сагласан са свим условима из конкурса.
Лица која не учествују и не поднесу пријаву на конкурс, немају права да захтевају додатна обавешетња о исходу поступка и другим елементима из огласа.
Рок за подношење пријаве за сав тражени кадар је петнаест ( 15 ) дана од дана објављивања огласа на сајту Националне службе за запошљавање РС.
У разматрање ће се узети документација која је пристигла до 14:30 сати у Управу Здравственог центра Бор (зграда Дома здравља –писарница) а са истеком последњег дана огласа
Пријаве слати на адресу: Здравствени центар Бор, ул .Драгише Мишовића бр.1, 19210 Бор, са назнаком „ Конкурс за запошљење за _______________(навести радно место за које се аплицира)“ или предати лично и на писарници Здравственог центра Бор-Николе Коперника 2-4 Бор, сваког радног дана од 07:30 часова до 14:30 часова.
Неблаговремене пријаве,као и пријаве са непотпуном или неодговарајућом документацијом, неће бити разматране. По завршетку конкурса предата документа се неће враћати кандидатима.
Здравствени центар Бор задржава право да оглас укине или измени уколико дође до непредвиђених околности на које није могао да утиче на почетку оглашавања.