На основу члана 116 став 3. и 119. став 1. тачка 12. Закона о здравственој заштити ( „Сл. Гласник РС“, бр. 25/2019, 92/2023- аутентично тумачење и 29/2025 одлука УС ) и члана 20. Статута Специјалне болнице за реуматске болести Нови Сад 139/2024-3 од 29.10.2024. године и Одлуке Управног одбора Специјалне болнице број. 18/2026-10/4 од 23.02.2026. године, Управни одбор Специјалне болнице за реуматске болести Нови Сад, расписује:
ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА СПЕЦИЈАЛНЕ БОЛНИЦЕ ЗА РЕУМАТСКЕ БОЛЕСТИ НОВИ САД
на мандатни период од 4 године
I ) Подаци о здравственој установи:
Назив и седиште:Специјална болница за реуматске болести Нови Сад, Футошка 68, Нови Сад.
Матични број: 08066396
ПИБ: 101696908
Шифра делатности: 8610
II ) Кандидат за директора Специјалне болнице за реуматске болести Нови Сад бира се на радно место:
ДИРЕКТОР СПЕЦИЈАЛНЕ БОЛНИЦЕ ЗА РЕУМАТСКЕ БОЛЕСТИ НОВИ САД,
број извршилаца: 1
Опис послова: Представља и заступа Специјалну болницу, у складу са законом; Организује и руководи процесом рада Специјалне болнице; Стара се о законитости рада и одговоран је за законитост рада Специјалне болнице; Присуствује седницама и учествује у раду Управног одбора, без права одлучивања; Подноси Управном и Надзорном одбору писани тромесечни извештај о преузетим финансијским обавезама и извршењу финансијског плана;Подноси Управном одбору писани шестомесечни и годишњи извештај о раду и пословању Специјалне болнице и на захтев Управног одбора; Извршава одлуке Управног и Надзорног одбора; Одговоран је за благовремено и квалитетно пружање здравствене заштите и спровођење унутрашње провере квалитета стручног рада здравствених радника и здравствених сарадника; Одлучује о правима и обавезама запослених из радног односа, у складу са законом; Одговоран је за извршење финансијског плана и програма рада Специјалне болнице, у складу са законом; Доноси одлуке о специјализацијама и ужим специјализацијама здравствених радника и здравствених сарадника; Одговоран је за извршавање судских одлука, аката и налога инспекцијских и других законом овлашћених органа; Утврђује начин организовања и спровођења здравствене заштите за време штрајка, у складу са законом; Именује радне групе и комисије из делокруга својих послова;
Врши и друге послове утврђене законом и другим прописима, овим Статутом и другим општим актима Специјалне болнице.
III ) Место рада: Специјална болница за реуматске болести Нови Сад, Футошка 68, Нови Сад.
IV ) Услови за именовање директора:
За директора Специјалне болнице за реуматске болести Нови Сад, може бити именовано лице које:
- је доктор медицине са завршеном специјализацијом из интерне медицине или физикалне медицине и рехабилитације и ужом специјализацијом из реуматологије или има високо образовање из области правних, економских, односно организационих наука, на академским мастер студијама, у складу са законом којим се уређује високо образовање;
- има завршену акредитовану едукацију из области здравственог менаџмента;
- има најмање 5 година радног искуства као руководилац здравствене установе, односно руководилац организационе јединице у здравственој установи;
- није осуђивано, односно против којег се не води истрага, односно против којег није подигнута оптужница за кривично дело утврђено законом којим се уређује организација и надлежност државних органа у сузбијању организованог криминала, корупције и других посебно тешких кривичних дела, односно које није правноснажном судском одлуком осуђивано за умишљајно кривично дело на казну затвора од шест месеци или тежу казну, нити за кривично дело против здравља људи, односно којем није правноснажном судском одлуком изречена мера безбедности у складу са Кривичним закоником, и то: обавезно психијатријско лечење и чување у здравственој установи, обавезно психијатријско лечење на слободи, обавезно лечење наркомана, обавезно лечење алкохоличара, односно забрана вршења позива, делатности и дужности због које не може обављати дужност директора;
- није члан органа политичке странке.
V ) Подношење пријаве:
Заинтересовани кандидати пријаве на конкурс подносе у затвореној коверти лично у пријемној канцеларији Специјалне болнице за реуматске болести Нови Сад или препоручено поштом на адресу: Специјална болница за реуматске болести Нови Сад, ул. Футошка 68, Нови Сад, уз напомену: „ПРИЈАВА НА КОНКУРС ЗА ИЗБОР И ИМЕНОВАЊЕ ДИРЕКТОРА“.
Рок за подношење пријава на јавни конкурс за директора је 8 дана и почиње да тече наредног дана од дана објављивања огласа о јавном конкурсу у "Службеном гласнику Републике Србије“.
Уз писану пријаву на јавни конкурс кандидат прилаже:
- Уверење о држављанству
- Извод из матичне књиге рођених
- Извод из матичне књиге венчаних ( уколико је дошло до промене презимена)
- Оверену фотокопију дипломе или уверења о завршеном факултету;
- Оверену фотокопију дипломе о завршеној специјализацији
- Оверену фотокопију дипломе о завршеној ужој специјализацији
- Оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту
- Фотокопија лиценце
- Оверену фотокопију дипломе или уверења о завршеној акредитованој едукацији из области здравственог менаџмента;
- Потврду о радном искуству као руководиоца у здравственој установи, односно руководиоца организационе јединице у здравственој установи;
- Доказе издате од стране надлежног суда, односно МУП-а да кандидат није осуђиван, односно да се против њега не води истрага и да није подигнута оптужница за кривично дело наведено код услова из тачке IV ) подтачка 4. овог конкурса.
- Оверену изјаву да није члан органа политичке странке;
- Оверена изјава о непостојању јавног и приватног интереса у смислу члана 113. став 6. Закона о здравственој заштити
- Кратку личну, радну и стручну биографију.
Документација која се приложи уз пријаву неће се враћати кандидатима.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће бити разматране.
Подношењем пријаве кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврху спровођења овог конкурса.
Конкурс ће бити објављен у „Службеном гласнику Републике Србије“, дневним новинама „Вечерње новости“ и на интернет страници Министарства здравља.
- VI) Стручне оспособљености , знања и вештине које се оцењују у изборном поступку и начин њихове провере
Стручна оспособљеност, знање и вештине кандидата за именовање директора оцењује се увидом у податке и доказе поднете уз пријаву на јавни конкурс усменом провером у разговору са кандидатима у изборном поступку и то: провером познавања области здравствене делатности, здравственог права и етике, познавање здравствене економије, општих прописа о раду и области управљања и руковођења.
Кандидат је дужан да сачини писани предлог Програма развоја установе за период 2026-2030. године.
VII ) Изборни поступак:
По истеку рока за подношење пријава на конкурс за директора, Управни одбор прегледа све приспеле пријаве и поднете доказе и саставља списак кандидата међу којима се спроводи изборни поступак, који потписују сви чланови Управног одбора.
Изборни поступак спроводи се само међу кандидатима који испуњавају услове за рад на радном месту директора.
Кандидатима међу којима се спроводи изборни поступак за директора доставља се писмено обавештење о томе кад почиње изборни поступак, најмање пет радних дана пре дана отпочињања изборног поступка.
Ако се изборни поступак спроводи у више делова, кандидати се на почетку сваког дела обавештавају о томе кад почиње наредни део изборног поступка.
Кандидат за директора који се не одазове позиву да учествује у једном делу изборног поступка, не позива се да учествује у наредном делу изборног поступка.
У изборном поступку за директора, Управни одбор оцењује стручне оспособљености, знања и вештине кандидата које су наведене у огласу о конкурсу и на начин који је наведен у огласу о конкурсу.
Управни одбор обавља усмени разговор са свим кандидатима међу којима се спроводи изборни поступак.
Ранг листу кандидата за директора, Управни одбор доноси већином гласова од укупног броја чланова Управног одбора.
Ранг листу са највише три кандидата који су са најбољим резултатом испунили услове за избор директора Специјалне болнице, Управни одбор, уз записник о извршеном изборном поступку, доставља оснивачу у року од 30 дана од дана завршетка јавног конкурса.
На основу предлога Управног одбора, оснивач је дужан да изабере кандидата са ранг листе у року од 10 радних дана од дана достављања предлога, кога решењем именује за директора Специјалне болнице.
Сви кандидати који су учествовали у изборном поступку имају право на увид у конкурсну документацију, у сврху заштите права у поступку спровођења јавног конкурса.
Решење из става 18. овог члана коначно је у Управном поступку и против њега се може покренути управни спор.
Решење о именовању директора Специјалне болнице објављује се у „Службеном листу Аутономне покрајине Војводине“.
Директор Специјалне болнице именује се на период од 4 године и може бити поново именован.
Именовани кандидат дужан је да ступи на дужност директора у року од 10 радних дана од дана објављивања решења о именовању у „Службеном листу Аутономне покрајине Војводине“.
VIII ) Подаци о лицу задуженом за давање обавештења о јавном конкурсу:
Лице задужено за давање обавештења о јавном конкурсу је: Бојана Гачевић, дипл. правник. Давање обавештења о јавном конкурсу вршиће се сваког радног дана од 08:00 до 14.00 часова путем броја телефона 021/547-954.
Председница Управног одбора Специјалне болнице
за реуматске болести Нови Сад
Др Милка Бодловић Кладар