На основу чл. 23. Статута Специјалне болнице за интерне болести Младеновац (даље: СБИБ Младеновац), чл. 7. и 8. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе, а у складу са Кадровским планом СБИБ Младеновац за 2025. годину и Одлуком о утврђивању потребе за заснивање радног односа на неодређено време, објављује се
О Г Л А С
ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ СА ПУНИМ РАДНИМ ВРЕМЕНОМ
- Спремачица на болничком одељењу - немедицински технички радник - 2 извршиоца
Услови: завршена основна школа.
Опис послова: према Правилнику о организацији и систематизацији послова СБИБ Младеновац
Заинтересовани кандидати подносе:
- пријаву на оглас са биографијом, адресом, контакт телефоном;
- изјаву да су здравствено способни за тражене послове, изјаву да се против њих не води кривични поступак и да нису кривично осуђивани (кажњавани);
- фотокопију дипломе о стеченој стручној спреми;
- фотокопију личне карте или очитане податке;
- фотокопију венчанице - уколико су претходна документа издата на девојачко презиме.
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос.
Рок за подношење пријава са захтеваном документацијом је 8 дана од дана објављивања овог огласа на сајту Министарства здравља (а биће објављен и на огласној табли и сајту СБИБ Младеновац).
Пријаве се подносе у затвореним ковертама лично или поштом на адресу: Специјална болница за интерне болести Младеновац, Војводе Мишића бр. 2, 11400 Младеновац, са назнаком за који се оглас подноси.
Пријаве писати искључиво ћирилицом.
Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се узимати у разматрање.
Кандидати који су се јавили на оглас могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему.
Од кандидата може бити затражено да доставе одговарајућа уверења надлежних институција односно државних органа као доказ о чињеницама наведеним у поднетим изјавама.
Документа достављена уз пријаву кандидата се не враћају.
О избору кандидата у име послодавца одлучује директор.
Послодавац задржава право да не изврши избор ни једног од пријављених кандидата.
Лице које буде изабрано доставиће оверене фотокопије тражених докумената приликом заснивања радног односа, као и уверење ПИО Фонда о стажу осигурања.
Одлука о избору кандидата донеће се у року од 15 дана од дана истека рока за подношење пријава о чему ће сви кандидати бити обавештени путем телефона.
В.д. директора
Др Сузана Дмитровић Банковић