На основу члана 31. Закона о раду („Сл. Гласник РС“ бр. 24/2005,61/2005, 54/2009,32/2013,75/2014,13/2017-Одлука УС,113/2017 и 95/2018-аутентично тумачење), члана 7. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе (,,Службени гласник Р.С.“ број 96/2019,58/2020-Анекс I), члан 22. Статута Градског завода за јавно здравље Београд, а у складу са Закључком 51 бр.112-14474/2025 Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава, Министарства здравља од 29.12.2025.године, и Одлуке директора Градског завода број V-5-1052/2 од 26.02.2026. године, расписује се:
ЈАВНИ ОГЛАС
за пријем у радни однос
I
Оглашава се пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ са пуним радним временом
- 1. Један (1) извршилац на радно место Технички ссекретар – Центар за хигијену и хуману екологију.
Опис посла: припрема материјал, заказује и води евиденцију састанака, рокова и обавеза руководиоца; прима, разврстава и дистрибуира службену пошту и другу документацију; води евиденцију о кретању дистрибуиране поште и извршеној коресподенцији; комуницира са странкама путем телефона; спроводи странке према протоколу; прикупља, уређује, припрема и контролише податке неопходне за израду анализа, извештаја и пројеката; пружа подршку у обради података из делокруга рада; обавља унос података и врши обраду текста на персоналном рачунару; води приручну благајну за наплату лабораторијских услуга (од приватних лица); води дневну евиденцију о присутности на раду; врши требовање потрошног материјала за обављање послова из центара; примењује документа система менаџмента у складу са надлежностима; обавља и друге послове по налогу руководилаца центара и помоћника директора.
- Услови:
- средње образовање;
- познавање рада на рачунару.
- Додатни услов:
Претходно радно искуство на истим или сличним пословима ће се сагледати као предност. Посебно ће се узети у обзир искуство у раду у оквиру здравственог система.
Пожељно је да кандидати доставе изјаву установе у којој су стекли искуство у раду за горе наведене допунске услове.
- Заинтересовани кандидати уз пријаву на оглас подносе фотокопије (неоверене) следећих докумената:
- диплому/уверење о завршеном средњем образовању;
- сертификат/ потврда о познавању рада на рачунару;
- извод из матичне књиге рођених и венчаних (ако је дошло до промене презимена);
- уверење о држављанству;
- фотокопију/очитану личну карту;
- потпуну личну и радну биографију са адресом, контакт телефоном и e-mail адресом.
II
Кандидати који испуњавају услове огласа могу бити позвани на разговор уколико су потребне додатне информације које могу бити важне за доношење одлуке о пријему.
III
Рок за подношење пријава је 8 ( осам ) дана од дана објављивања огласа на интернет порталу Националне службе за запошљавање.
Оглас ће такође бити објављен и на интернет порталу Министарства здравља као и на огласној табли и интернет порталу Градског завода за јавно здравље Београд.
Пријаву са документацијом (у затвореној коверти) доставити поштом или лично (Архива Завода) на адресу:
Градски завод за јавно здравље Београд, Булевар Деспота Стефана 54а – Одељење за правне послове са назнаком “Пријава на оглас за пријем у радни однос за радно место (навести назив радног места као и Центар односно Јединицу у којој се то радно место налази)”. Обавезно навести име и презиме.
Непотпун и неблаговремене пријаве, као и пријаве које не садрже горе тражене податке неће се разматрати.
Достављена документа се не враћају.
Одлука о избору кандидата ће бити објављена на сајту Градског завода за јавно здравље Београд www.zdravlje.org.rs у делу Огласи и неће се достављати учесницима јавног огласа.
Пријавом на конкурс кандидати су сагласни да се њихови лични подаци (име и презиме) објаве на сајту Градског завода за јавно здравље Београд у Одлуци о избору кандидата.
В.д. ДИРЕКТОРА ЗАВОДА
спец. социјалне медицине