На основу члана члана 7 и 8 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајна и јединица локалне самоуправе (“Службени гласник РС” број 96/19), члана 7 Правилника о раду Завода за здравствену заштиту радника „Ниш“ број 3824 од 14.10.2020.године, Кадровског плана за Завод за здравствену заштиту радника „Ниш“ за 2025.годину број 112-01-62/2025-02 од 25.фебруара 2025. године , Одлуке о расписивању јавног огласа за пријем у радни однос број 543 од 10.03.2026. године, Директор Завода за здравствену заштиту радника “Ниш” расписује
ЈАВНИ ОГЛАС
за пријем у радни однос на одређено време са пуним радним временом у трајању до 2 (две) године и пробним радом од 3 (три) месеца
I
Оглашава се пријем у радни однос на одређено време са пуним радним временом у трајању до 2 (две) године и пробним радом од 3 (три) месеца за следеће радно место :
Спремач/спремачица просторија у којима се пружају здравствене услуге - 1 извршилац.
II
За заснивање радног односа за послове из тачке 1 овог Огласа важе општи услови утврђени Законом о раду ( “Службени гласник РС” бр.24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017-одлука УС и 113/2017).
III
Поред општих услова утврђени су и посебни услови на основу Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних места у Заводу за здравствену заштиту радника “Ниш” број 3149 од 13.08.2020. године ( са изменама и допунама) и то :
- завршено основно образовање
IV
Уз пријаву се подноси фотокопија следећег докумената:
- диплома о завршеном основном образовању.
V
Поред тражених докумената уз пријаву за оглас доставља се и :
-лична и радна биографија са адресом, контакт телефон и е-маил адресом
-фотокопија личне карте
-извод из матичне књиге венчаних ( ако је кандидат променио презиме)
Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе.
Кандидати који испуњавају услове конкурса биће позвани на разговор ради пружања додатних информација и провере знања уколико је то важно за доношење одлуке о пријему.
VI
Пре заснивања радног односа изабрани кандидат је дужан да достави:
-оверену фотокопију о завршеном основном образовању,
-лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос,
-уверење да се против њега не води кривични поступак ( уверење издаје суд)
-извод из казнене евиденције МУП-а да није осуђиван за кривично дело које га чини неподобним за рад у здравственој установи.
Кандидат који буде изабран дужан је да пре ступања на рад донесе листинг односно уверење о подацима о осигурању (пријаве/одјаве) Републичког фонда за пензијско и инвалидско осигурање.
Уколико изабрани кандидат не достави горе наведене документе у захтеваном року са њим се неће засновати радни однос.
VII
Оглас објавити на веб страницама Националне службе за запошљавање и Министарства здравља
Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања огласа на веб страни Националне службе за запошљавање.
Пријаве се могу послати поштом на адресу Завод за здравствену заштиту радника “Ниш” улица Војислава Илића б.б. 18000 Ниш или доставити лично у Завод за здравствену заштиту радника “Ниш” на исту адресу у периоду од 7,30 до 15,00 часова са назнаком “пријава на оглас за радно место спремач/спремачица”
Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.
VIII
Одлука о избору кандидата биће донета најкасније у року од 30 дана од дана истека рока за подношење пријава.
Oбавештење о избору кандидата биће достављено учесницима огласа.
Достављена документа учесника огласа се не враћају.
Контакт телефон : 018/232-801
ЗАВОД ЗА ЗДРАВСТВЕНУ ЗАШТИТУ
РАДНИКА “НИШ”
ДИРЕКТОР
др Слађана Мајкић
спец.мед.рада