На основу члана 31. Закона о раду („Сл. Гласник РС“ бр. 24/2005,61/2005, 54/2009,32/2013,75/2014,13/2017-Одлука УС,113/2017 и 95/2018-аутентично тумачење), члана 7. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе (,,Службени гласник Р.С.“ број 96/2019,58/2020-Анекс I), члан 22. Статута Градског завода за јавно здравље Београд, а у складу са Закључком 51 бр.112-1474/2025 Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава, Министарства здравља од 29.12.2025. године, в.д. директора Градског завода и Одлуке в.д. директора Градског завода број V-5-1482/2 од 25.03.2026. године, расписује се:
ЈАВНИ ОГЛАС
за пријем у радни однос
I
Оглашава се пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ са пуним радним временом и пробним радом до 6 месеци:
- 1. Један (1) извршилац на радно место Доктор медицине – Центар за екотоксикологију.
Опис посла: Учествује у изради месечних и годишњих извештаја о квалитету ваздуха и других супстрата животне средине у оквиру рада Центра; у случајевима акциденталних ситуација учествује у реализацији активности који се односе на контролу квалитета ваздуха, отпада, отпадних вода, земљишта, подземних и површинских вода и других медијума животне средине; учествује у вршењу увиђаја, издавању здравствених препорука и препорука за санирање последица при техничко-технолошким удесима; учествује у припреми месечних и годишњих извештаја планско-програмског рада; учествује у реализацији послова из програмско-планског рада у другим областима екотоксикологије; учествује у раду стручних и експертских мултидисципнинарних тимова; учествује у изради анализа, студија, елабората, стручних мишљења, упутстава и информација из области екотоксикологије, хигијене и заштите животне средине; прати савремена достигнућа науке из хигијене и екотоксикологије; припрема нацрт годишњег и оперативног плана рада Центра и прати извршење; припрема нацрт извештаја о реализацији плана Центра; врши рецензију материјала у оквиру Центра; учествује у едукативној делатности и програмима промоције здравља на интерсекторском нивоу у Заводу; заступа стручне материјале ван Завода; прати рад и оцењује резултате рада радника Центра; дефинише критеријуме за ангажовање подуговарача; управља записима везаним за процес реализације услуге; контролише квалитет услуге; контролише адекватност услова радне средине; одлучује о даљем поступку са неусаглашеном услугом; учествује у активностима везано за одржавање и унапређење система менаџмента, вођење записа и примену документа система менаџмента у складу са својим надлежностима; обавља и друге послове по налогу руководиоца Центра, помоћника директора и директора Завода.
Услови:
- Високо образовање медицинске струке
* на интегрисаним академским студијама, по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године;
* на основним студијама у трајању од најмање пет година, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године;
- Положен стручни испит;
- Лиценца;
- Најмање шест месеци радног искуства у звању доктора медицине.
Додатни услов:
Претходно радно искуство на истим или сличним пословима ће се сагледати као предност.
Пожељно је да кандидати доставе изјаву установе у којој су стекли искуство у раду за горе наведене допунске услове.
Заинтересовани кандидати уз пријаву на оглас подносе фотокопије (неоверене) следећих докумената:
- диплому/уверење о завршеноm факултету медицинске струке;
- уверење о положеном стручном испиту;
- лиценцу/ потврда о поднетом захтеву за издавање лиценце;
- доказ о стеченом радном искуству од најмање шест месеци у звању доктора медицине;
- извод из матичне књиге рођених и венчаних (ако је дошло до промене презимена);
- уверење о држављанству;
- фотокопију/очитану личну карту;
- потпуну личну и радну биографију са адресом, контакт телефоном и e-mail адресом.
II
Кандидати који испуњавају услове огласа могу бити позвани на разговор уколико су потребне додатне информације које могу бити важне за доношење одлуке о пријему.
Са кандидатом који буду изабран на конкурсу обавиће се пробни рад у трајању до 6 месеци.
III
Рок за подношење пријава је 8 ( осам ) дана од дана објављивања огласа на интернет порталу Националне службе за запошљавање.
Оглас ће такође бити објављен и на интернет порталу Министарства здравља као и на огласној табли и интернет порталу Градског завода за јавно здравље Београд.
Пријаву са документацијом (у затвореној коверти) доставити поштом или лично (Архива Завода) на адресу:
Градски завод за јавно здравље Београд, Булевар Деспота Стефана 54а – Одељење за правне послове са назнаком “Пријава на оглас за пријем у радни однос за радно место (навести назив радног места као и Центар односно Јединицу у којој се то радно место налази)”. Обавезно навести име и презиме.
Непотпун и неблаговремене пријаве, као и пријаве које не садрже горе тражене податке неће се разматрати.
Достављена документа се не враћају.
Одлука о избору кандидата ће бити објављена на сајту Градског завода за јавно здравље Београд www.zdravlje.org.rs у делу Огласи и неће се достављати учесницима јавног огласа.
Пријавом на конкурс кандидати су сагласни да се њихови лични подаци (име и презиме) објаве на сајту Градског завода за јавно здравље Београд у Одлуци о избору кандидата.
В.д. ДИРЕКТОРА ЗАВОДА
Мр сц. мед. др Гордана Тамбурковски
спец. социјалне медицине