Клиничко болнички центар Земун

На основу члана 7.-9.  Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач РС аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе ("Сл. гласник РС", бр. 96/2019 и 58/2020 - Анекс I),  члана 24.-27. и члана 192. Закона о раду ("Сл. гласник РС", бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017, 113/2017,  95/2018 и 109/2025), Кадровског плана за Клиничко-болнички центар „Земун“ за 2024. годину бр.112-01-00086/2024-02 од 28.03.2024. године, Измене Кадровског плана за Клиничко-болнички центар „Земун“  за 2024. годину бр.112-01-00086/2024-02 од 17.04.2024. године, Измене Кадровског плана за Клиничко- болнички центар „Земун“  за 2024. годину бр.112-01-00086/2024-02 од 17.09.2024. године и Измене Кадровског плана за Клиничко- болнички центар „Земун“ за 2024. годину бр.112-01-00086/2024-02 од 25.12.2024. године, Обавештења Министарства здравља бр.112-01-01678/2025-02 од 19.12.2025. године, Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 бр.112-12883/2025 од 28.11.2025. године и члана 23. Статута Клиничко болничког центра Земун, Процедуре за избор кандидата на упражњена радна места и Одлуке директора 2269 од 24.03.2026. године, расписује се

 

ЈАВНИ ОГЛАС

ЗА ПРИЈЕМ У РАДНИ ОДНОС НА НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ

 

I

 

Оглашава се пријем у радни однос на неодређено време са пуним радним временом и пробним радом у трајању од  3 (три) месеца, за следећа радна места:

 

  • Дипломирани правник за правне, кадровске и административне послове - 1 извршилац, у Одељењу за кадровске и административне послове,  у Служби за правне и економско-финансијске послове, Немедицинске службе,
  • Самостални финансијско рачуноводствени сарадник - 1 извршилац, у Одсеку плана, статистике и фактурисања -  Одељење за економско-финансијске послове у Служби  за правне и економско-финансијске послове, Немедицинске службе.

 

II

 

Услови за заснивање радног односа за послове из тачке I подтачке 1. за радно место дипломирани правник за правне, кадровске и административне послове су:

  • Висока стручна спрема – завршен Правни факултет (најмање 240 ЕСПБ бодова или VII/1) ,
  • Знање рада на рачунару,
  • Радно искуство у области конкурса.

 

Услови за заснивање радног односа за послове из тачке I подтачке 2. за радно место самостални финансијско рачуноводствени сарадник су:

  • Виша стручна спрема – економски смер,
  • Знање рада на рачунару,
  • Радно искуство у области конкурса.

                                                               

III

 

Уз пријаву на конкурс за заснивање радног односа за послове из тачке I подтачке 1 и 2 овог Огласа прилажу се у овереној фотокопији следећа документа:

  • Потпуна лична и радна биографија са адресом, контакт телефоном, е-маил адресом,
  • Изјава кандидата да је здравствено способан за тражене послове и да се против њега не води кривични поступак, својеручно потписана,
  • Диплома о завршеном високом образовању – правне струке (за подтачку 1),
  • Диплома о завршеној вишој/струковној школи – економски смер (за подтачку 2),
  • Извод из матичне књиге венчаних ако је кандидат променио презиме,
  • Доказ о радном искуству (потврда послодаваца или уверење о радном стажу из ПИО Фонда у оригиналу или фотокопија радне књижице).

                                                                  

IV

 

Приликом заснивања радног односа, изабрани кандидати су дужни да доставе:

  • Лекарско уверење, као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос,
  • Уверење да се против њих не води кривични поступак  (уверење издаје Суд),
  • Оверену фотокопију дипломе,
  • Оверену фотокопију уверења о држављанству,
  • Фотокопију личне карте нечиповане, односно чиповану доставити на очитавање,
  • Фотокопију одјаве са претходног осигурања (М образац).

                                                 

V

 

Комисија ће разматрати све доспеле, благовремене и потпуне пријаве и са кандидатима који испуњавају услове за пријем у радни однос обавиће се разговор, ради прибављања додатних релевантних података за доношење одлуке о избору кандидата.                                                     

VI

 

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Одељење за кадровске и административне послове КБЦ Земун.

                                                                          

VII

 

Кандидати за горе наведена радна места дужни су да своје пријаве доставе писарници КБЦ Земун у затвореној коверти са назнаком: ,,За јавни оглас за пријем у радни однос на неодређено време“ са навођењем радног места за које конкуришу лично или путем поште на адресу:

 

Клиничко болнички центар Земун, Вукова 9, 11080 Београд.

 

VIII

 

Оглас објавити на web страници Министарства здравља РС (www.zdravlje.gov.rs), на web страници и часопису Нацоналне службе за запошљавање Београд, web страници и огласној табли Клиничко болничког центра Земун. Рок за подношење пријава на конкурс је осам (8) дана од дана објаве огласа на web страници Министарства здравља РС. Неблаговремене пријаве, као и пријаве са непотпуном и неодговарајућом документацијом неће бити разматране. Кандидати који не буду изабрани документацију могу преузети на писарници Клиничко болничког центра Земун.

 

 

Директор КБЦ Земун

Проф. др Драгош Стојановић