Универзитетски клинички центар Крагујевац

На основу Одлуке в. д. директора Универзитетског клиничког центра Крагујевац број 01-7858 од 04.05.2026. године, све у вези са чланом 7. тачка 1. став 3. Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе („Службени гласник РС“ број 96/19, 58/20, 135/2022 и 2/2024) и на основу сагланости Министарства здравља бр. 112-01-80/2026-02 од 04.05.2026. године, УНИВЕРЗИТЕТСКИ КЛИНИЧКИ ЦЕНТАР КРАГУЈЕВАЦ  р а с п и с у ј е

  

ОГЛАС

 

Оглашава се пријем у радни однос на одређено време због повећаног обима посла на период до 24 (двадесетчетири) месеца са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца за радна места:

 

1 (један) доктор медицине специјалиста неурологије;

1 (један) доктор медицине специјалиста педијатрије;

1 (један) доктор медицине - лекар опште медицине за потребе Службе за анестезију и реаниматологију;

1 (један) доктор медицине - лекар опште медицине за потребе Ургентног центра;

1 (један) доктор медицине - лекар опште медицине за потребе Центра за интернистичку онкологију;

1 (један) доктор медицине - лекар опште медицине за потребе Центра за нуклеарну медицину;

 

Уз пријаву се подносе у оригиналу или овереној копији следећа документа:

 

Диплома о стеченом образовању одговарајућег профила;

За специјалисте уверење о положеном специјалистичком испиту одговарајућег профила (за радно место 1 и 2);

Уверење о положеном стручном испиту;

Уверење о држављанству РС;

Извод из матичне књиге рођених;

Извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);

Кратку биографију са адресом, контакт телефоном, е-mail адресом;

Дозвола за рад-лиценца издата од стране надлежне коморе или решење о упису у именик лекарске коморе;

Лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос, не старије од 6 (шест) месеци;

 

Предвиђен пробни рад у трајању од 3 (три) месеца;

 

 

Оглашава се пријем у радни однос на одређено време због повећаног обима посла на период до 24 (двадесетчетири) месеца са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца за радно место:

 

1 (један) струковни физиотерапеут;

 

Уз пријаву се подносе у оригиналу или овереној копији следећа документа:

 

Диплома о стеченом образовању одговарајућег профила;

Уверење о положеном стручном испиту;

Уверење о држављанству РС;

Извод из матичне књиге рођених;

Извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);

Кратку биографију са адресом, контакт телефоном, е-mail адресом;

Дозвола за рад-лиценца издата од стране надлежне коморе или решење о упису у именик надлежне коморе;

Лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос, не старије од 6 (шест) месеци;

 

                 Предвиђен пробни рад у трајању од 3 (три) месеца;

 

Оглашава се пријем у радни однос на одређено време због повећаног обима посла на период до 24 (двадесетчетири) месеца са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца за радно место:

 

2 (два) информатичара;

 

Уз пријаву се подносе у оригиналу или овереној копији следећа документа:

 

Доказ о стеченом образовању на основним студијама у обиму од 180 ЕСПБ бодова, по пропису који уређује високо образовање почев од 10. септембра 2005. године;

на студијама у трајању до три године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године.

Уверење о држављанству РС;

Извод из матичне књиге рођених;

Извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);

Кратку биографију са адресом, контакт телефоном, е-mail адресом;

Лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос, не старије од 6 (шест) месеци;

 Предвиђен пробни рад у трајању од 3 (три) месеца;

Оглашава се пријем у радни однос на одређено време због повећаног обима посла на период до 24 (двадесетчетири) месеца са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца за радно место:

 

  • 1 (један) административни радник са завршеним VII (седмим) степеном стручне спреме;

 

Уз пријаву се подносе у оригиналу или овереној копији следећа документа:

 

Диплома о стеченом образовању одговарајућег профила - VII степен стручне спреме (кандидати који су стекли 240 и више бодова кроз више студијских програма или на више факултета неопходно је да доставе све дипломе као доказ о стеченом броју бодова и дужини студирања);

Уверење о држављанству РС;

Извод из матичне књиге рођених;

Извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);

Кратку биографију са адресом, контакт телефоном, е-mail адресом;

Лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос, не старије од 6 (шест) месеци;

Уверење о радном стажу издатог од стране Републичког фонда за пензијско и инвалидско осигурање;

 

                   Посебан услов:

  • Минимум 5 (пет) година радног искуства;

 

Оглашава се пријем у радни однос на одређено време због повећаног обима посла на период до 24 (двадесетчетири) месеца са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца за радно место:

 

  • 3 (три) административна радника са средњим степеном стручне спреме за потребе Службе за правне и економско-финансијске послове;

 

Уз пријаву се подносе у оригиналу или овереној копији следећа документа:

  • Диплома о стеченом средњем образовању;
  • Сведочанства за сваки завршен разред средњег образовања;
  • Уверење о држављанству РС;
  • Извод из матичне књиге рођених;
  • Извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);
  • Кратку биографију са адресом, контакт телефоном, е-mail адресом;
  • Лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос, не старије од 6 (шест) месеци;

 

Предвиђен пробни рад у трајању од 3 (три) месеца;

 

Оглашава се пријем у радни однос на одређено време због повећаног обима посла на период до 24 (двадесетчетири) месеца са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца за радно место:

 

  • 5 (пет) фармацеутских техничара;
  • 5 (пет) медицинских сестара / техничара;

 

Уз пријаву се подносе у оригиналу или овереној копији следећа документа:

  • Диплома о стеченом образовању одговарајућег профила;
  • Сведочанства за сваки завршен разред средњег образовања;
  • Уверење о положеном стручном испиту;
  • Уверење о држављанству РС;
  • Извод из матичне књиге рођених;
  • Извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);
  • Кратку биографију са адресом, контакт телефоном, е-mail адресом;
  • Дозвола за рад-лиценца издата од надлежне коморе или решење о упису у именик надлежне коморе;
  • Лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос, не старије од 6 (шест) месеци;

 

Предвиђен пробни рад у трајању од 3 (три) месеца;

 

Оглашава се пријем у радни однос на одређено време због повећаног обима посла на период до 24 (двадесетчетири) месеца са пуним радним временом од 40 (четрдесет) часова недељно и пробним радом у трајању од 3 (три) месеца за радно место:

 

  • 6 (шест) помоћних радника;

 

Уз пријаву се подносе у оригиналу или овереној копији следећа документа:

  • Сведочанство о завршеном основном образовању;
  • Уверење о држављанству РС;
  • Извод из матичне књиге рођених;
  • Извод из матичне књиге венчаних (ако је кандидат променио презиме);
  • Кратку биографију са адресом, контакт телефоном, е-mail адресом;
  • Лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос, не старије од 6 (шест) месеци;

 

Предвиђен пробни рад у трајању од 3 (три) месеца.

 

 

 

  • I Услови за заснивање радног односа за послове из тачке I. Одлуке јесу општи услови за заснивање радног односа утврђени Законом о раду („Сл. гласник РС“ број 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017-одлука УС и 113/17, 95/2018) и посебни услови утврђени Правилником о организацији и систематизацији послова у Универзитетском клиничком центру Крагујевац.

 

  • II Приликом заснивања радног односа, изабрани кандидат је дужан да достави:

 

  • доказ да се против кандидата не води кривични поступак, да оптужница није ступила на правну снагу и да није покренута истрага (уверење надлежног суда); 
  • уверење да кандидат није осуђиван за кривична дела која га чине неподобним за рад у здравственој  установи (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице);
  • Уверење о радном стажу издатог од стране Републичког фонда за пензијско и инвалидско осигурање (ПИО);

 

Уколико изабрани кандидат не достави горе наведене документе у року наведеном у Одлуци о избору кандидата, са њим се неће засновати радни однос.

 

  • III Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе. Подацима рукује и податке обрађује Универзитетски клинички центар Крагујевац.
  • IV Оглас објавити на интернет страници Министарства здравља Републике Србије, на интернет страници Универзитетског клиничког центра Крагујевац и у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање. Рок за подношење пријава је осам (8) дана од дана објављивања огласа у листу „Послови“ Националне службе за запошљавање.

 

  • V Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

 

  • VI Коначни резултати конкурса биће објављени на интернет страници Универзитетског клиничког центра Крагујевац. Кандидати који не буду изабрани могу захтевати повраћај конкурсне документације. Телефон за контакт 034 50 52 73.

               

  • VII Пријаве се подносе лично, у затвореној коверти, преко писарнице Универзитетског клиничког центра Крагујевац или путем поште на адресу:

 

Универзитетски клинички центар Крагујевац

Ул. Змај Јовина 30

34000 Крагујевац

 

Обавезно назначити за које се радно место конкурише:

Пријава на оглас за пријем у радни однос за радно место... (навести тачан профил за који кандидат подноси пријаву)“  

 

 

В. д. директора Универзитетског клиничког центра Крагујевац

Проф. др Слободан Милисављевић